La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Violante Tomás, y la consejera de Transparencia, Participación y Portavoz, Noelia Arroyo, junto con el presidente de Plena Inclusión, Joaquín Barberá, asistieron hoy, en Cartagena, la entrega de la XXII edición de los Premios Laurel 2018 de Plena Inclusión Región de Murcia, que distinguen la integración laboral de las personas con discapacidad intelectual.
La consejera Violante Tomás señaló que "la Comunidad Autónoma está financiando con más de 16,1 millones de euros un total de 1.946 plazas en residencias, centros de día, centros de atención temprana, viviendas tuteladas y viviendas rotatorias para personas con discapacidad intelectual de Plena Inclusión Región de Murcia".
"Los premios Laurel reconocen acciones, actos de los empresarios que transforman la sociedad y que ofrecen oportunidades para que las personas con discapacidad puedan ejercer su derecho de participación en el mercado laboral y su desarrollo social", declaró la consejera.
Los galardones reconocen a empresas e instituciones por su contribución a que personas con discapacidad intelectual puedan llevar a cabo su propio proyecto de vida, bien a través de la contratación o de la compra de productos o servicios de los Centros Especiales de Empleo.
Los premiados son Elsamex (a propuesta de la asociación Ceom) como Laurel a la contratación de trabajadores con Discapacidad intelectual; Restaurante Santa Ana (a propuesta de la asociación Assido), Laurel a la formación de trabajadores con discapacidad intelectual; Onda Regional de Murcia (a propuesta de la asociación Astrapace), Laurel a la promoción de un Centro de Día; y Fundación Camino de la Cruz (a propuesta de la asociación Apcom), Laurel a la promoción de un Centro Especial de Empleo.
Se suman Logística Jorber (a propuesta de la asociación Asido Cartagena), Laurel al apoyo al asociacionismo; y la Autoridad Portuaria de Cartagena (a propuesta de la asociación Astus), como Laurel Institucional. El Laurel Personal recae en Pedro Arcas Campoy, a propuesta unánime de Plena Inclusión Región de Murcia.
La federación Plena Inclusión cuenta con más de 3.000 familias asociadas, organizadas en 27 entidades, que gestionan 36 centros. Trabajan alrededor de 700 profesionales y colaboran más de 300 voluntarios.
Centros Especiales de Empleo
La Comunidad está impulsando la integración laboral de las personas con discapacidad con medidas como los Centros Especiales de Empleo, donde ya trabajan 200 personas con discapacidad intelectual y otras 150 se están formando. También colabora con la formación mediante la realización de prácticas laborales no remuneradas en los centros públicos dependientes de la Comunidad Autónoma.
En los últimos tres años se han creado un total de 461 plazas de atención residencial, en centros de día y promoción de la autonomía, de las que 224 son para personas con discapacidad intelectual. Se subvencionan 4.036 plazas en los centros de atención a personas con discapacidad y a personas con enfermedad mental crónica.
En total, 17.681 personas con discapacidad o enfermedad mental crónica en la Región se benefician de algún tipo de servicio financiado por la Comunidad.
