UGT considera que la actuación de CCOO debilita la unidad sindical en la defensa del convenio del metal

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UGT considera que la actuación de CCOO debilita la unidad sindical en la defensa del convenio del metal

CCOO incumple los acuerdos de unidad sindical y se desmarca de la estrategia conjunta, una actuación que debilita la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores del sector del metal.

Desde UGT FICA Región de Murcia manifestamos nuestra estupefacción y enfado al conocer, a través de las redes sociales, que CCOO ha mantenido una reunión en solitario con el PSOE de Cartagena para solicitar su apoyo al desbloqueo del Convenio del Metal y para que, desde la Asamblea Regional y el Ayuntamiento de Cartagena, se inste a la FREMM a retomar la negociación.

En la mañana de hoy, 9 de julio, UGT FICA Región de Murcia hemos mantenido una reunión con el PSOE de Cartagena, durante el encuentro se ha vuelto a trasladar la importancia de la unidad sindical.

Esta reunión debía haberse celebrado de forma conjunta por las tres organizaciones sindicales, tal y como se acordó, pero CCOO decidió no respetar dicho acuerdo.

En la reunión se trasladó la preocupación existente por el bloqueo del Convenio Colectivo del Metal y la necesidad de avanzar hacia una solución que dé respuesta a las reivindicaciones de los trabajadores y las trabajadoras del sector.

La actuación unilateral del sindicato CCOO rompe con los acuerdos que teníamos la parte social para actuar de manera unida en la defensa de las personas trabajadoras del metal, por considerar que toda la parte social unida era la mejor forma de conseguir los objetivos sindicales.

Unidad sindical que UGT FICA Región de Murcia vino reclamando desde los durísimos meses de huelga del sector del verano pasado que fueron obstaculizados por el sindicato CCOO que se alineaba con las reivindicaciones de la patronal y que, al parecer vuelve ahora a estar más alineados con ellos y nuevamente nos encontramos frente a un intento de debilitar con sus actuaciones, la defensa de las personas trabajadoras del sector, como dice el dicho popular: "la cabra siempre tira pal monte".

La actuación de CCOO nos desagrada profundamente. Especialmente tras el proceso de mediación celebrado en el OMAL entre la FREMM y las organizaciones sindicales, del que resultó en una hoja de ruta para continuar la negociación en la que los tres sindicatos con representación en la mesa negociadora —UGT, CCOO y USO— acordaron mantener una actuación conjunta ante las distintas instituciones como la mejor defensa de las personas trabajadoras del sector.

Ese compromiso de unidad sindical fue trasladado públicamente en la rueda de prensa celebrada el pasado 1 de julio con las tres organizaciones sindicales.

Por ello, desde UGT no entendemos este cambio de criterio ni esta actuación unilateral y desleal. La unidad sindical no puede reivindicarse públicamente y romperse después con decisiones individuales que debilitan la posición negociadora de los y las representantes de las personas trabajadoras.

En estos momentos, el único objetivo debe ser alcanzar un CONVENIO COLECTIVO DIGNO. No es tiempo de protagonismos ni de intereses particulares. Es tiempo de defender, con responsabilidad y coherencia, las reivindicaciones de miles de trabajadores y trabajadoras del sector del metal.

UGT ha demostrado, desde el primer día, su compromiso con la unidad sindical. Hemos elaborado una plataforma conjunta, hemos defendido posiciones comunes. Todo ello con un único propósito: lograr mejoras reales en las condiciones laborales, sociales y económicas de las personas trabajadoras.

A pesar de lo anterior y las incomprensibles maniobras de CCOO, desde UGT FICA Región de Murcia seguiremos apostando por la unidad sindical porque creemos que es la mejor herramienta para fortalecer la negociación colectiva y defender los derechos de los trabajadores y las trabajadoras.

Nuestro compromiso ayer, hoy y siempre seguirá siendo el mismo: trabajar con responsabilidad, coherencia y firmeza para lograr un Convenio del Metal que garantice mejores derechos, mejores salarios y unas condiciones laborales dignas para todas las personas trabajadoras del sector.

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