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Correos publica los datos y méritos provisionales para sus Bolsas de Empleo

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Hasta el 23 de junio (inclusive), los 390.957 participantes podrán consultar sus datos y méritos en la web de Correos www.correos.com

Correos publica los datos y méritos provisionales para sus Bolsas de Empleo

El objetivo de las Bolsas de Empleo es la cobertura temporal de puestos operativos en toda España

Correos ha publicado hoy los datos y méritos provisionales para sus Bolsas de Empleo. Hasta el 23 de junio (inclusive) estará abierto el plazo para que los 390.957 participantes puedan consultar el estado de su inscripción, de forma individual, a través de la web de Correos, en el apartado Personas y Talento/Convocatorias Públicas/Bolsas de Empleo.

El objetivo de las nuevas Bolsas de Empleo de Correos es la cobertura temporal de puestos operativos en toda España, con los perfiles de candidatos adecuados para atender las nuevas demandas de los clientes y la evolución del mercado postal y de paquetería.

Por ello, según las bases aprobadas, se ha valorado tanto la experiencia previa en Correos como otros méritos relativos a formación, idiomas, competencias digitales, etc., así como los permisos de conducción.

Una vez cerrado el plazo de admisión de reclamaciones, se analizarán las mismas y, finalmente, se publicarán las bolsas configuradas con las personas que las integrarán definitivamente.

Toda la información relativa a las sucesivas fases de las Bosas de Empleo se puede consultar en la web de Correos.

Los aspirantes han podido solicitar una o dos bolsas de empleo de la misma provincia o provincia limítrofe según los diferentes puestos y las plazas por modalidad de jornada. También han podido optar entre diferentes categorías (atención al cliente, agente/clasificación, reparto 1 y servicios rurales motorizados, reparto 2 y servicios rurales no motorizados). En cada una de ellas han podido elegir hasta dos modalidades de jornada (tiempo completo, tiempo parcial con distribución diaria, tiempo parcial por días).

La respuesta obtenida es un buen indicador del atractivo de la marca Correos como una empresa interesante para trabajar y desarrollar la carrera profesional. 

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