Después de toda una vida en el Ejército el profesional termina su carrera y se encuentra en la calle, sin saber qué hacer. Y buscar trabajo no es fácil, ya que los empleadores se fijan siempre en la gente joven. Un ex miembro de las Fuerzas Armadas le ha dado los mejores años de su vida al país, a la patria y ahora… En JobAfterArmy sabemos muy bien como se sienten todos esos profesionales que han dejado el Ejército y, sobre todo, sabemos perfectamente como ayudarles. Somos los creadores de la Metodología JoB50 y llevamos años asesorando a personas mayores de 50 años a encontrar empleo. Con nuestros cursos ayudamos a que consigan un nuevo trabajo para que su reincorporación a la vida civil sea más fácil, rápida y sencilla.

Con los cursos de JobAfterArmy los profesionales que han dejado las Fuerzas Armadas aprenden a "vender" sus capacidades, a que las empresas "se fijen" en ellos, a reconocer oportunidades de empleo donde antes no las había. Enseñamos, en definitiva, a recuperar la ilusión y las ganas de seguir adelante.

En JobAfterArmy garantizamos resultados. Ya lo hemos hechos durante más de 5 años con 250 cursos impartidos a casi 450 clientes satisfechos. Y es que este proyecto nace fruto de la experiencia de JOB50, centrada en ayudar a buscar empleo a ese sector de edad, el de los más mayores. Su promotor, Santiago Bernet, ha testado con éxito el método y asegura rotundo en la web que se consigue trabajo en un plazo de 48 horas. Depende de la confianza que cada uno tenga en sí mismo, de que sepa donde buscar (gran parte de los anuncios no se publican), de que sepas cuándo hacerlo (¿sabías que el fin de semana y las reuniones sociales son un buen momento para encontrar empleo?). Te ofrecemos la metodología de Job50 en un curso de un día pero, recuerda, esto no es un curso más de búsqueda de empleo. Aquí tú serás el protagonista, el que obtenga los resultados.