Según la OMS, para 2030 en España faltarán más de 85.000 profesionales de la enfermería y 30.000 de medicina.

La Unión Europea y el Reino Unido tienen 7 veces más profesionales sanitarios que los países del África subsahariana, pero importan profesionales de esta y otras regiones en desarrollo.

Este y otros datos se recogen en el informe “La movilidad laboral como oportunidad para la salud global. Una perspectiva africana”, realizado por Fundación Anesvad y Fundación porCausa. La investigación ahonda sobre los flujos migratorios y la circularidad del talento con especial foco en África.

La presentación del informe se realizará en BBK Kuna de Bilbao, el viernes 2 de diciembre a las 11:00 y también vía streaming.

(Bilbao, 1 de diciembre del 2022). La escasez de personal sanitario especializado constituye un obstáculo fundamental en el cumplimiento del ODS 3 sobre salud, y un determinante de las desigualdades que lo lastran. La Unión Europea cuenta con 43 personas doctoras y 99 profesionales de la enfermería por cada 10.000 habitantes y la ratio es de tan solo 3 y 18 para África subsahariana. Esto nos indica que hay una escasez de personal sanitario en muchos países del Sur Global.

Lo paradójico es que, allí donde hay escasez de recursos humanos en los sistemas de salud, las y los profesionales muchas veces migran para formarse en el extranjero y ejercer su profesión con garantías.

Fundación Anesvad y Fundación porCausa recogen estos y otros datos en su informe “La movilidad laboral como oportunidad para la salud global. Una perspectiva africana”. Esta investigación profundiza en la migración de personal sanitario y su vínculo con la promoción de políticas de cooperación mutua que refuercen los sistemas de salud a escala global.

Presentación del informe

La presentación de la investigación se realizará el viernes 2 de diciembre a las 11:00 en Bilbao, en el espacio BBK Kuna y vía streaming. El informe estará disponible online tras el evento.