El evento, celebrado en la Cámara de Comercio de Murcia, ha reunido a personas usuarias de los proyectos de Columbares, empresas y profesionales para fomentar la empleabilidad de colectivos vulnerables.
En 2025, la entidad social atendió a 762 personas a través de sus dieciséis proyectos de empleo y formación, logrando 218 inserciones laborales.
Columbares ha celebrado esta mañana su sexta edición del 'Desayuno con Empresas' en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Murcia. Se trata de un encuentro plenamente consolidado que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad e impulsar la inserción sociolaboral de las personas usuarias de los proyectos de la entidad social. Así, ha reunido a representantes del tejido empresarial y social en aras de generar oportunidades dirigidas a mujeres, jóvenes, personas migrantes y otros colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo.
En este sentido, el pasado año 2025 Columbares atendió a más de 25.000 personas a través de sus más de cien programas repartidos en todo el territorio nacional. De ellas, 762 participaron en los dieciséis programas de empleo y formación que la entidad social desarrolla, con un resultado de 218 inserciones laborales y más de 500 personas formadas. Estas cifras contrastan con el mercado laboral de la Región de Murcia, donde en marzo se registraron un total de 74.369 personas desempleadas y de las cuales 46.525 fueron mujeres, lo que evidencia que este colectivo sigue enfrentando importantes barreras en el acceso al empleo.
De este modo, la jornada ha comenzado con la bienvenida de Rosa Cano Molina (directora de Columbares); María José de Maya García (directora general de Servicios Sociales, Tercer Sector y gestión de la diversidad de la CARM) y José Daniel Martín González (secretario general de la Cámara de Comercio de Murcia). Además, ha contado con la intervención de Mercedes Bernabé, concejala delegada de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia.
Por su parte, Cano ha destacado que "eltalentoes uno de los recursos más valiosos para las empresas en la actualidad. En un entorno cada vez más competitivo, cambiante e incierto, contar con profesionales
cualificados, motivados y comprometidos es clave para el éxito de cualquier organización" insistiendo, además, en que "las empresas y las organizaciones sociales, debemos ser generadoras de aprendizaje, para formar y desarrollar capacidades en los recursos humanos, que nos permitan desarrollar el conocimiento y el talento".
Tras estas intervenciones, se ha realizado una mesa redonda titulada "Segundas oportunidades: impulsando el valor del talento" en la que han participado profesionales de las empresas Hefame, Eulen, Jera Avanza y Leroy Merlín. Posteriormente, Lucio Fernández (experto en Liderazgo y director de RSC y Personas de Gomarco) ha impartido una ponencia centrada en los mitos de la felicidad en una sociedad de prisas y falta de tiempo en la que ésta no se busca de manera genuina sino efímera. El encuentro ha incluido también el testimonio de una persona participante de los proyectos de Columbares, quien ha compartido su experiencia personal en el proceso de inserción laboral.
Es reseñable, igualmente, que uno de los momentos clave de la jornada ha sido la celebración de los tradicionales 'speed datings' en las que han participado catorce empresas de la Región de Murcia: Interempleo, Jera Avanza, Eulen, Eurofirms, Consum, FLC, Leroy Merlín, Hefame, El Ciruelo, Obramat, Clece, Emera, Serveo y Murcia Emplea. Estas dinámicas han permitido recoger currículums y realizar entrevistas rápidas con las personas asistentes.
Para finalizar, cabe destacar que la actividad celebrada hoy se enmarca dentro del proyecto "Inserción laboral e inclusión social de familias en situación de especial dificultad". Desarrollado por Columbares, está financiado por Consejería de Política Social, Familia e Igualdad de la Región de Murcia.
