El programa Talento FP Dual, una iniciativa pionera impulsada por el Centro San Valero y Heraldo de Aragón, con el respaldo del Gobierno de Aragón, consolida su tercera edición como el puente definitivo entre el ámbito educativo y el tejido empresarial de la comunidad. Tras el éxito de los recientes workshops, el programa entra ahora en su fase decisiva: la selección de candidatos y la formalización de convenios para el próximo curso.
Esta iniciativa surge con el objetivo estratégico de retener el talento joven en Aragón y dar respuesta a la creciente demanda de perfiles técnicos cualificados. En esta edición, un total de 13 empresas referentes —entre las que se encuentran nombres como Acciona, BonÀrea, Grupo Jorge o Avanza— han colaborado estrechamente con 42 estudiantes, permitiendo una evaluación que va más allá del currículum académico, priorizando la actitud, la capacidad de adaptación y el trabajo en equipo.
Innovación en la selección: de los retos a la empresa
A diferencia de los procesos de selección tradicionales, “Talento FP Dual” ha permitido a los alumnos de Grados Superiores demostrar su valía resolviendo retos reales planteados por las compañías durante jornadas de formación intensiva.
"El talento debe trabajarse día a día. Estamos en un momento emocionante para la Formación Profesional, donde las empresas buscan personas capaces de colaborar y ver oportunidades en las dificultades", destacan desde la dirección docente del centro.
Un impulso a la empleabilidad y la digitalización
El programa se encuentra actualmente en la etapa de convenios. Los estudiantes seleccionados se incorporarán a las empresas participantes durante el curso 2026-2027 bajo la modalidad de FP Dual intensiva. Este modelo permite a los jóvenes combinar su formación teórica con una experiencia profesional real y remunerada, facilitando su inserción laboral directa.
Para las empresas, esta colaboración supone una oportunidad única para captar perfiles actualizados en transformación digital y nuevas tecnologías, asegurando un relevo generacional preparado para los retos del mercado actual.
