El paro desciende en todas las comunidades autónomas a cifras previas a la crisis del 2008

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El descenso tanto mensual como anual, aunque ralentizado, marca un nuevo hito en los datos de paro

El paro desciende en todas las comunidades autónomas a cifras previas a la crisis del 2008

CCOO pone el foco en la baja calidad del empleo regional e insta al gobierno regional a invertir recursos en innovación y desarrollo productivo

En la Región de Murcia el mes de mayo finaliza con 72.501 personas paradas, un descenso de 801 respecto al mes anterior y 3.868 menos que hace un año. Los datos han bajado en todas las Comunidades Autónomas; la cifra nacional de paro en mayo es de 2.320.000 personas, 36.323 menos que en abril y 134.162 menos que el año pasado por estas fechas, marcando la cifra más baja desde 2007.

De las 72.501 personas sin empleo en la Región, 27.110 son hombres (186 menos respecto al mes anterior) y 45.391 son mujeres (615 menos).

Por sectores económicos, el paro ha descendido en mayo en todos los grupos en la Región de Murcia excepto en el epígrafe de personas Sin Empleo Anterior, con 53 personas más. Así Servicios registra 49.433 personas, Industria 6.808, Construcción 5.038, Agricultura 3.426 y Sin empleo Anterior 7.796.

Respecto a la creación de empleo, en el mes de mayo, se han realizado 54.259 contratos en la Región de Murcia, 7.677 más que el mes anterior. Del total de contratos realizados, 30.950 han sido indefinidos y 23.309 temporales, (57% y 43% respectivamente).

A 31 de mayo de 2026, la Región de Murcia cuenta con 706.195 cotizantes, en la Seguridad Social, hay que destacar que son 11.110 afiliaciones más que hace un mes y casi 20.000 más que hace un año (19.426).

CCOO señala que el mes de mayo finaliza con datos positivos en materia de empleo, gracias a los contratos celebrados para la campaña de verano en el sector Servicios y que demuestra una vez más que la creación de empleo en la Región de Murcia,estáexcesivamente estacionalizada donde destaca una importante brecha de género puesto que el empleo de las mujeres sigue creciendo, pero sufren en mayor medida los contratos a tiempo parcial y temporales frente a los hombres.

CCOO Región de Murcia considera prioritario para mejorar la cantidad y calidad delempleo que se genera, aumentarla competitividad a través de innovación con mayorparticipación del sector industrial en la economía regional puesto que la estructura productiva está muy orientada a sectores tradicionales de bajo valor añadido.

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