La edil de Desarrollo Local y Empleo, Rosa María Medina, ha dado la bienvenida esta mañana a los 52 alumnos que participarán en este proyecto destinado a favorecer la inserción en el mundo laboral de personas desempleadas en el municipio
'Activa-T' se extenderá hasta diciembre de este 2026, con posibilidad de ampliación hasta junio de 2027, y tiene un importe superior a los dos millones de euros cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus y el Ayuntamiento de Lorca, en el marco del programa EFES
Rosa María Medina, concejal de Desarrollo Local y Empleo: "Los datos de formación y empleabilidad, superiores al 50%, que aporta cada una de las fases nos acerca más al objetivo de reducir el desempleo en nuestro municipio, sobre todo de aquellas personas que tienen mayores dificultades para acceder al mundo laboral"
Hoy comienza una nueva etapa para las 52 personas desempleadas inscritas en la nueva fase del programa de empleabilidad Activa T.
La edil de Desarrollo Local y Empleo, Rosa María Medina, ha dado la bienvenida a todos estos alumnos y alumnas que entran desde hoy a formar parte de los nuevos itinerarios y acciones formativas puestas en marcha por el Ayuntamiento de Lorca, dentro del programa Activa-T EFESO, una iniciativa destinada a potenciar la inserción en el mundo laboral de personas desempleadas en el municipio.
Lo ha hecho en el Centro de Desarrollo Local (CDL), donde ha destacado que "este programa alcanza, desde su puesta en marcha, cotas de empleo que ya superan el 50%; lo cual quiere decir que estamos haciendo las cosas bien en materia de generación de oportunidades, tanto formativas como de empleabilidad real en empresas que demandan esos perfiles profesionales".
"Este tipo de iniciativas -ha reseñado la edil- nos permiten consolidar el cambio de municipio por el que apostamos, con más oportunidades de empleo y políticas y acciones concretas que, donde potencien el tejido profesional, promuevan el desarrollo económico y social y mejoren la calidad de vida de los lorquinos".
Esta activación municipal combina la formación y la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas con las que la concejalía de Desarrollo Local y Empleo mantiene acuerdos de colaboración o, incluso, en dependencias municipales, según temáticas, incluyendo además formaciones teóricas específicas.
En la 5ª fase, que comenzó el pasado octubre y está aún por concluir, participaron un total 60 desempleados.
Activa-T EFESO permitirá formar en total a unos 300 desempleados en un periodo de tres años, con hasta 30 formaciones de distintas familias profesionales, lo que permite que aumenten las posibilidades de encontrar un empleo a sus participantes, que para poder formar parte del programa deben tener mínimo 18 años, no exceder la edad de jubilación ordinaria, estar en situación de desempleo y poseer la titulación mínima exigida relacionada con cada itinerario.
El proyecto, que entra ahora en esta 6ª fase, se extenderá hasta diciembre de 2026, con posibilidad de ampliación hasta junio de 2027 y tiene un importe total de 2.163.944 €, de los cuales 1.298.366 € son financiados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a través del Ministerio de Política Territorial, y 865.577 € son cofinanciados por el Ayuntamiento de Lorca.
Los itinerarios formativos correspondientes a esta fase, todos ellos Certificados de profesionalidad, son los siguientes:
1. "Montaje y mantenimiento de sistemas domóticos e inmóticos". mantenimiento de sistemas domóticos e inmóticos". Necesario tener titulación en E.S.O. o competencias clave de nivel 2.
2. "Socorrismo en instalaciones acuáticas" Nivel 2. Necesario tener titulación en E.S.O. o competencias clave de nivel 2.
3. "Confección y publicación de páginas web" Nivel 2. Necesario tener titulación en E.S.O. o competencias clave de nivel 2.
4. "Operaciones básicas de restaurante bar", Nivel 1. Sin requisitos académicos
5. "Operaciones auxiliares de cocina". Nivel 1. Sin requisitos académicos
6. "Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales". Nivel 2. Necesario tener titulación en E.S.O. o competencias clave de nivel 2.
Y también se podrán en marcha las siguientes acciones formativas:
7. "Bordados en seda y oro" 1 edición. Sin requisitos académicos
8. "Bordados en seda y oro" 2 edición. Sin requisitos académicos
9. "Servicios auxiliares de peluquería. Sin requisitos académicos
10. "Inglés B2". Requisitos tener conocimientos de inglés nivel A"
