Rodríguez destaca los avances en derechos y conciliación y la prioridad del Gobierno para "seguir avanzando en políticas de cohesión e igualdad social"

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Rodríguez destaca los avances en derechos y conciliación y la prioridad del Gobierno para

La ministra de Política Territorial y portavoz del Gobierno, Isabel Rodríguez, ha puesto en valor los avances de los últimos años en igualdad y conciliación, derechos que a todos nos deben importar: "Desde 2017 hemos avanzado en esos derechos, con mejores salarios, iguales permisos para hombres y mujeres o más derechos y más dignidad de las empleadas de hogar".

Isabel Rodríguez, que ha participado en el acto de inauguración de las III Jornadas Yo No Renuncio "Sí es cosa de hombres", organizadas por la Asociación Yo No Renuncio del Club de Malasmadres, manteniendo un diálogo con su fundadora, Laura Baena, ha añadido que la pandemia nos ha hecho reflexionar y nos ha traído el teletrabajo, "aunque muchas mujeres han seguido viendo cómo teletrabajan los dos, pero quienes seguían con las lentejas y con los niños, eran ellas", ha recalcado.

Avanzar en políticas de cohesión e igualdad social

La ministra ha destacado como una de las prioridades del Gobierno "seguir incrementando políticas para avanzar en la cohesión e igualdad social".

De la experiencia vivida en los últimos años, con sufrimiento de las familias por la pandemia o por las consecuencias económicas de la guerra, la ministra extrae dos valores positivos: "Uno, la importancia de lo público. Nos protegieron los ERTE, los sanitarios, los maestros que entraban telemáticamente en nuestras casas, nos protegió el Estado; y, en segundo lugar, la fortaleza de todos, que nos mantuvo unidos".

"Si nos unimos ahora para corregir situaciones de desigualdad, avanzaremos también en el reto demográfico, el envejecimiento de la población, avanzar en el mercado laboral… seremos un país mejor", ha asegurado.

Altavoz de las madres que no pueden gritar

La ministra ha subrayado la importancia de que una asociación como Yo No Renuncio, dentro del Club Malasmadres, proteja a las mujeres: "Cuando una mujer necesita un empleo para dar de comer a sus hijas, no puede levantar en muchos casos la voz, y para eso estáis vosotras y estamos los gobiernos, las administraciones públicas".

Necesidad de avanzar

"Quedan pasos por dar", reconoce la ministra, y hay datos estadísticos del INE que invitan a reflexionar: "Datos que indican que una mayoría de mujeres quería haber tenido 2 hijos, y tenemos 1,3. El 40% retrasa además su maternidad 5 años, maternidad que se aborda a una edad cuando las condiciones físicas psíquicas no son las más óptimas. Y las causas que nos llevan a retrasar o renunciar a esa maternidad son socioeconómicas".

"Los fondos de recuperación van a transformar el sector productivo y nosotros tenemos que seguir avanzando en leyes, en educación, o la ley de familias, que será un hito, está en el plan normativo del Gobierno y se está trabajando en ella. Y la política más inmediata, los PGE, con políticas de igualdad. Pienso, por ejemplo, en la ley de dependencia con mucha carga sobre las madres trabajadoras. Hemos incrementado un 150% el presupuesto de la ley de dependencia que afectaba sobre todo a las mujeres. Tenemos que incrementar las reformas estructurales", ha continuado

Otro dato estadístico se ha puesto de manifiesto, 7 de cada 10 mujeres tendrían más hijos con más medidas de conciliación. En este sentido, Isabel Rodríguez ha remarcado que es conveniente incorporar al Parlamento el debate sobre la conciliación: "La última subcomisión fue en 2013 y ahora, reconociendo que el Estado del bienestar tiene delegadas muchas competencias en las comunidades autónomas, mi compromiso es trasladar vuestras inquietudes a mis compañeras parlamentarias".

La política es atender la vida de las personas

Isabel Rodríguez ha confesado que, desde el mismo momento en que fue madre, cambió su manera de ver la vida y participar en política: "No cabe otra política que la que atiende la vida de las personas y ordenar nuestra convivencia".

"Igual que hemos ido asumiendo papeles que ellos mayoritariamente tenían, en la política, en la economía…hay que seguir llamando a los hombres a cumplir su papel, siguiendo el ejemplo de tantas mujeres que nos abrieron las puertas a nosotras, porque el liderazgo hoy de muchas mujeres ha sido posible gracias a ellas. Y, para seguir avanzando hoy, necesitamos que los hombres estén a nuestro lado, por nosotras y por la sociedad".

La ministra ha explicado que "lo avanzado es importante". Ella, que es lectora de todos los diarios, subraya los dos más importantes, que recogen el reconocimiento de muchos derechos de los últimos años: "El BOE, que publica las leyes que nos han hecho avanzar; y el diario de sesiones, donde queda reflejado lo que decimos y aportamos en el Parlamento".

Asociación Yo No Renuncio y Club Malasmadres

El Club Malasmadres nace en 2014 en una cuenta de twitter, @malasmadres, con el objetivo de desmitificar la maternidad, romper el mito de "la madre perfecta y reivindicar un nuevo modelo social de madre. Son madres que luchan por no perder su identidad como mujer, conectar con una necesidad social y convertirse en un movimiento tendencia que rompe estereotipos.

Son más de un millón de madres en redes sociales y se han convertido en altavoz de una generación con una lucha común: la conciliación. "Porque somos madres que no queremos renunciar a nuestra carrera profesional, pero tampoco queremos renunciar a ver crecer a nuestros hijos".

Dentro del Club Malasmadres, han creado la asociación "Yo No Renuncio", para concienciar sobre la necesidad de una conciliación real, ver crecer a hijos e hijas sin renunciar a la carrera profesional reivindicando la necesidad de visibilizar la maternidad y poner en valor el trabajo que supone cuidar, sin renunciar a su trabajo y a su vida.

Persiguen una sociedad en la que ser madre no esté penalizado social y laboralmente. Una sociedad donde el cuidado de los hijos y de las hijas se entienda como una responsabilidad social no únicamente de las mujeres.

Quieren también que las empresas apuesten por medidas de conciliación y corresponsabilidad y un pacto social y político que promueva un marco normativo que permita a las mujeres asumir la maternidad sin un coste personal ni económic

Isabel Rodríguez durante el acto

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