Firmado un estatuto marco que recoge mejoras laborales, un nuevo sistema de clasificación y un compromiso retributivo

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SAE espera que las mejoras recogidas se hagan efectivas

Firmado un estatuto marco que recoge mejoras laborales, un nuevo sistema de clasificación y un compromiso retributivo

lo antes posible

El documento de Estatuto Marco firmado ayer en el ámbito de la negociación recoge mejoras laborales y un sistema de clasificación con un importante compromiso retributivo.

Se ha establecido una nueva clasificación profesional mediante grupos basada en el nivel académico, la especialización, las competencias y las responsabilidades, conforme a los niveles MECES, MECU y Formación Sanitaria Especializada. Asimismo, cualquier modificación de la titulación exigida implicará automáticamente la adaptación al nuevo grupo de clasificación. En concreto, esta clasificación sitúa a los Técnicos Superiores en el Grupo 5 y a los Técnicos de Grado Medio en el Grupo 4 y a los titulados en ESO en el Grupo 3.

Estos grupos de clasificación, a pesar de ser distintos de los del EBEP, suponen un reconocimiento a las titulaciones de Formación Profesional ya que en la actualidad los Técnicos Superiores están al mismo nivel que los administrativos, a los que solo se les exige el Bachillerato, y los Técnicos de Grado Medio están en el mismo grupo de clasificación que los auxiliares administrativos a quienes únicamente se les exige la ESO.

Con los nuevos grupos de clasificación los administrativos estarán en el grupo 4, al mismo nivel que los técnicos medios y los auxiliares administrativos en el grupo 3 con los de ESO.

La Disposición Transitoria Sexta incorpora un compromiso retributivo que vincula de manera expresa la nueva clasificación profesional al desarrollo del acuerdo retributivo en un plazo máximo de 6 meses.

Desde SAE, confiamos que todas las mejoras que recoge este documento se hagan realidad y no se repita la situación provocada por el EBEP que después de casi 20 años se sigue en la misma situación.

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