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La FMRM crea siete comisiones de trabajo para garantizar una gestión más eficaz

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El Casino ha acogido la reunión de la asamblea general de este organismo

La FMRM crea siete comisiones de trabajo para garantizar una gestión más eficaz

Siete comisiones de trabajo que comenzarán a funcionar en 2012 garantizarán una gestión más eficaz de la Federación de Municipios de la Región de Murcia. Así lo ha acordado hoy la asamblea general de este organismo, que de forma excepcional se ha reunido en el Casino de Murcia y ha contado con la asistencia del Consejero de Presidencia, Manuel Campos.

Las nuevas comisiones son:

- Financiación local y administración pública, presidida por el Alcalde de Cehegín, José Soria

- Bienestar Social, presidida por el Alcalde de Alhama, Alfonso Cerón

- Agricultura, Agua y Medio Ambiente, presidida por el Alcalde de Cieza, Antonio Tamayo

- Empleo y Desarrollo Económico, presidida por el Alcalde de Jumilla, Enrique Jiménez

- Educación y Deporte, presidida por el Alcalde de San Javier, Juan Martínez

- Cultura y Turismo, presidida por el Alcalde de Lorquí, Joaquín Hernández

- Urbanismo, Vivienda y Movilidad, presidida por el Alcalde de Yecla, Marcos Ortuño

Asimismo, la asamblea ha dado el visto bueno al nombramiento del Alcalde Torre Pacheco, Daniel García Madrid, como miembro de la comisión ejecutiva, en sustitución del Alcalde de Yecla recientemente fallecido, Juan Miguel Benedito. Igualmente, se ha designado al Alcalde de Blanca, Rafael Laorden, y a los integrantes del Consejo de Cooperación Local, como miembros del consejo territorial de la Federación Española de Municipios y Provincias. 

Casi 15.000 asistentes a cursos de formación

La Asamblea General celebrada hoy por la Federación de Municipios de la Región de Murcia ha analizado igualmente las principales actuaciones llevadas a cabo por este organismo.

En materia de formación, y tras el primer acuerdo regional para la formación continua en la administración local de 1995, se han gestionado 15 planes de formación, superando los 800 cursos impartidos y 14.630 trabajadores municipales asistentes. 

Respecto a 2010, participaron casi mil empleados de los ayuntamientos de la región y se celebraron 46 acciones formativas.

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