60 desempleados finalizan con éxito los dos programas de empleo y formación desarrollados en el curso pasado

Fuente:

Además de recibir formación, los participantes han participado en obras y servicios de utilidad pública

60 desempleados finalizan con éxito los dos programas de empleo y formación desarrollados en el curso pasado

El Alcalde José Antonio Serrano, acompañado por el concejal de Empleo, Comercio y Mercados, Juan Vicente Larrosa, y la directora del Servicio de Empleo y Profesional, Marisa López, ha asistido esta mañana a la clausura de los Programas Mixtos de Empleo-Formación celebrados en el curso 2020-2021.

Esta iniciativa tiene como finalidad ofrecer vías de inserción laboral a personas desempleadas mediante la cualificación profesional en alternancia con el trabajo efectivo a través de su participación en obras o servicios de utilidad pública o interés social.

En el curso 2020/2021 se han desarrollado los proyectos denominados ‘PMEF-JV Finalización Aulario FICA. Fase II', destinado a jóvenes en situación de desempleo menores de 25 años y ‘PMEF-MY Cualificación y Desarrollo Turístico', para personas desempleadas de entre 25 y 54 años, para que han sido promovidos por el Ayuntamiento de Murcia y cofinanciados por el Servicio Regional de Empleo y Formación.

Los proyectos, de 1 año de duración, se iniciaron el 1 de septiembre de 2020 y han finalizado el 31 de agosto de 2021.

El Alcalde José Antonio Serrano ha indicado que "para el alumnado de los Programas Mixtos participar en estos proyectos supone una gran oportunidad para profesionalizarse y adquirir la experiencia profesional, que les permitirá incorporarse a un sector con altos índices de generación de empleo en la Región de Murcia".

PMEF-JV Finalización Aulario Fica. Fase II

Este programa ha contado con un presupuesto total de 955.928,00 €, de los que 555.928,00 € han sido subvencionados por el SEF y 400.000,00 € son de aportación municipal, (el 42% del coste total).

El proyecto ha estado dividido en 2 fases: una etapa formativa de 3 meses de duración y una etapa de formación en alternancia con la práctica profesional de 9 meses; siendo el alumnado contratado desde inicio de la segunda fase, con un contrato para la formación de 6 meses de duración, por el que perciben el 75% del salario mínimo interprofesional (S.M.I.).

Las acciones formativas han permitido la obtención de los siguientes certificados de profesionalidad:

- Operaciones de fontanería y calefacción-climatización doméstica, con un total de 480 horas.

- Trabajos de carpintería y mueble, con un total de 300 horas.

- Fábricas de Albañilería, con un total de 490 horas.

- Instalación de placa de yeso laminado y falsos techos, con un total de 550 horas.

- Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión, con un total de 920 horas.

El número total de alumnos/as-trabajadores/as que han participado en el proyecto ha sido de 40, siendo el 87.5% hombres y el 12.5 mujeres, distribuidos a razón de 8 alumnos/as en cada una de las especialidades, de los cuales han finalizado 26, ya que 8 alumnos/as renunciaron por inserción laboral, y el resto renunciaron por motivos personales.

La edad media del alumnado ha sido de 22 a 24 años.

Un 37,50 % carece de estudios obligatorios de ESO, un 58 % posee el graduado en ESO o equivalente y un 4% tiene estudios de Bachiller. En cuanto a su procedencia, el 60% reside en pedanías mientras que el 40% lo hace en Murcia ciudad.

Durante el Proyecto, del total de 1.800 horas lectivas de duración del programa, se ha impartido formación teórico-práctica del oficio recogida en los diferentes certificados y Formación complementaria, como orientación y formación laboral, Tic, Recursos de búsqueda y mejora de empleo e Igualdad de género.

Además, este año, como novedad, se ha impartido un Taller para el desarrollo de habilidades blandas y un Taller de Ergonomía e Higiene Postural con el objetivo de que el alumnado adquiera los conocimientos y habilidades necesarios que le permitan alcanzar y mantener posturas adecuadas en el puesto de trabajo.

Además se ha incluido otra Formación transversal de gran interés para favorecer la inserción en el oficio, como ha sido el curso de Prevención de Riesgos en el Sector de la Construcción, para la obtención de la Tarjeta profesional de la construcción.

Las prácticas profesionales han ocupado entre 583 y 1.024 de las horas lectivas según la especialidad y en ellas se han desarrollado las siguientes actuaciones:

Construcción y reforma de espacios en el CFIE El Palmar:

o Reforma integral de taller de climatización.

o Reforma integral de aseos masculinos y femeninos, así con creación de un nuevo aseo accesible en pabellón principal.

o Reforma de taller de fontanería con cambio de ubicación de la instalación de extracción y renovación de suelo continuo.

o Mejoras en taller de cerrajería con el montaje de cabinas de soldadura con extracción y la instalación de cuadros eléctricos.

o Instalación de nuevos equipos de climatización o aerotermía en lavandería del hotel, cocina y vestuarios pabellón noreste.

o Fabricación y montaje de más de 100 nuevas taquillas, 18 muebles, tablones de anuncios, puertas, rodapiés, palets y otros elementos de carpintería para distintos espacios del centro.

CFIE-La Fica:

o Mejoras de taller de peluquería y estética mediante la instalación de nuevo equipo de aire acondicionado, remodelación de la instalación eléctrica, así como la renovación de mobiliario del taller.

o Reforma de aula y antiguas instalaciones de Escuela Taller para poder acreditar nuevos certificados de profesionalidad de la familia profesional de imagen personal.

o Reforma y adecuación de antiguos talleres de electricidad y cerrajería para acreditar certificado de profesionalidad de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.

o Adecuación de taller de carpintería para el desarrollo del certificado de profesionalidad trabajos de carpintería y mueble mediante cambio de iluminación a LED, sustitución de mecanismos y reparación de diversa maquinaria.

o Mejoras en instalaciones mediante montaje de nuevo equipo de climatización en sala de profesores, instalación de cañones de proyección, tomas de corriente y datos en aulas 1,2 y de comercio y cambio de iluminación exterior en zona de jardín y puerta principal a LED

Centro de Recursos de Empleo de Alquerías:

o Instalación de nuevos equipos de climatización y circuitos en salón de actos.

Agencia de Desarrollo Local:

o Instalación de control de zonas para climatización, reparación de grupo electrógeno y sustitución de sensores de movimiento dañados en aseos.

Mantenimiento de instalaciones realizados por los talleres de Operaciones de Fontanería y Calefacción-Climatización-Doméstica y Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión.

Además han colaborado con otros Servicios Municipales a través de las siguientes actuaciones:

  • Colaboración con Cultura

o Fabricación de diverso mobiliario para la sala de exposiciones del Pabellón 1. Cuartel de artillería.

  • Colaboración con Turismo

o Fabricación de nuevo escenario en Molinos del Río, puerta, plataformas y reparación de daños producidos por las avenidas del río Segura.

o Montaje de termo, fregaderos y frigoríficos en Centro de Visitantes de la Luz y fabricación de mobiliario.

  • Colaboración con Promoción Económica y Empresa

o Sustitución de cableado y colocación de paramenta para la puesta en marcha de la instalación solar fotovoltaica en el CIM-M.

  • Colaboración con Policía Local

o Fabricación de peanas, mástiles para banderines y expositor de armas para el Museo de la Policía Local de Murcia.

En relación a la Inserción Laboral, la tasa de inserción laboral del proyecto anterior (PMEF-JV "Finalización Aulario Fica") alcanzó el 71 % (25 hombres y 3 mujeres) y, aunque proyecto actual no se tendrán datos hasta transcurridos seis meses, ya hay 8 alumnos/as que se han insertado laboralmente, lo que supone que se ha alcanzado ya una tasa de inserción del 20%.

PMEF-MY "Cualificación y Desarrollo Turístico"

En el caso del PMEF-MY "Cualificación y Desarrollo Turístico" ha contado con un presupuesto total de 1.097.458 €, de los que 777.458 € corresponden a la subvención del SEF y 320.000 son de aportación municipal (un 30 % del coste total).

El PMEF de mayores tiene una sola etapa de formación en alternancia con la práctica profesional de 12 meses de duración, siendo el alumnado contratado desde el inicio del proyecto, con un contrato para la formación por el que perciben el 100% del salario mínimo interprofesional (S.M.I.).

Las acciones formativas impartidas han tenido como objetivo la obtención de los certificados de profesionalidad siguientes:

  • Servicios de Bar-Cafetería nivel 2, con un total de 640 horas.
  • Cocina nivel 2, con un total de 810 horas.
  • Operaciones básicas de pisos en Alojamientos nivel 1, con un total de 380 horas.

Este último perfil se ha completado con el Certificado de Profesionalidad de Operaciones Básicas de Catering de nivel 1 y con el Módulo de Inglés Profesional para Servicios de Alojamientos (90 horas) con el objetivo de hacer más polivalentes a los trabajadores formados e incrementar sus posibilidades de inserción, según las demandas actuales del mercado de trabajo.

El alumnado se ha formado en las especialidades descritas proporcionándoles, conjuntamente, no sólo formación, sino también experiencia profesional real en un programa con gran variedad de prácticas vinculado a la adquisición de destrezas profesionales. Las prácticas profesionales han ocupado entre 711 y 881 horas lectivas según la especialidad.

El cuanto al perfil del alumnado, han participados 34 alumnos/as, siendo la ratio de 10 alumnos en Alojamientos y 12 en los otros dos certificados; de los cuales 6 son hombres (18%) y 28 mujeres (82%)

La edad media se sitúan en estos rangos:

o De 25 a 35 años: 5 alumnos /as (14,70 %), 5 mujeres.

o De 36 a 45 años: 10 alumnos /as (29,42 %), 8 mujeres y 2 hombres

o De 46 a 54 años: 19 alumnos /as (55,88 %), 16 mujeres y 3 hombres

En lo referente al nivel de estudios del alumnado que inicia el programa:

o Sin estudios: 10 (29 %),

o Graduado en ESO: 2 (6 %)

o FP 1: 6 (18 %)

o FP 2: 3 (9 %)

o Certificado profesionalidad nivel 1: 1 (3%)

o Certificado profesionalidad nivel 2: 1 (3%)

o Ciclo formativo grado superior: 2 (6%)

o Bachiller: 9 (26 %)

La residencia habitual del alumnado es Murcia ciudad en un 76% y pedanías en un 24%

En relación a la Inserción Laboral, la tasa de inserción laboral del proyecto anterior (PMEF-MY "GastroTurismo VI) alcanzó el 45 % y, del programa actual ya hay 12 alumnos que se han insertado laboralmente, lo que supone que hemos alcanzado ya una tasa de inserción del 35 %.

En cuanto a los objetivos de actuación contemplados en el Proyecto han sido los siguientes:

COCINA:

-Elaboración diaria de 100 menús para las cenas de los usuarios de La Fundación Patronato de Jesús Abandonado, de lunes a jueves.

-Realización de desayunos y aperitivos en las Clausuras de cursos en la Agencia de Desarrollo Local, en el CFIE La Fica y en el Centro de Recursos Juveniles de Alquerías

-Preparación de catering para las Jornadas de Productos de Denominación de Orígen de la Región de Murcia.

-Participación en el evento Murcia Gastronómica, que organiza la Opinión.

-Actos promocionales para dar a conocer al sector hostelero de la región las competencias profesionales adquiridas por los participantes facilitando así su inserción laboral.

-Cenas para empresariado del sector hostelero, como parte del Plan de Inserción, con el fin de dar a conocer la Escuela de Hostelería del Ayuntamiento y la bolsa de Empleo del Servicio.

-Elaboración de menús para eventos benéficos.

-Grabación de Talleres Navideños  infantiles de cocina

-Elaboración de dulces navideños, tartas, pan y bollería saludable para distintas ONG´S que trabajan con menores tutelados.

OPERACIONES BÁSICAS DE PISOS EN ALOJAMIENTOS Y OPERACIONES BÁSICAS DE CATERING:

-Colaboración con la especialidad de Cocina y la especialdiad de Bar y Cafetería en los eventos que se han organizado.

-Limpieza de interiores y exteriores en CEOM (Asociación de personas con discapacidad intelectual).

-Limpieza de interiores y exteriores de los centros de Formación del Servicio.

-Lavado, arreglo y planchado de servilletas y manteles del restaurante de la Escuela de Hostelería "Murcia Emplea" del Ayuntamiento y de uniformes del alumnado

-Decoración de mesas en diferentes eventos en el CFIE de El Palmar

-Acondicionamiento de uniformes según el protocolo COVID de instalaciones de cocina

-Montaje y elaboración de catering para el el Ciclo de Productos de Denominación de Origen.

SERVICIOS DE BAR Y CAFETERÍA:

-Organización, gestión, montaje y servicio de los eventos municipales.

-Montaje y servicio de clausuras de cursos y programas formativos del servicio.

-Servicios de bar y cafetería y atención al cliente en la Cafetería del CFIE de El Palmar.

-Prácticas de servicio de sala al aire libre para empresas de diferentes sectores empresariales relacionados con las acciones formativas

-Servicios en Actos promocionales para dar a conocer al sector hostelero de la región las competencias profesionales adquiridas por los participantes, facilitando así su inserción laboral.

-Grabación de vídeos para actividades navideñas organizadas por el Ayuntamiento de Murcia.

60 desempleados finalizan con éxito los dos programas de empleo y formación desarrollados en el curso pasado - 1, Foto 1
Murcia.com