La Universidad de Murcia refuerza la formación en igualdad de su personal con un curso que incluye orientación para testigos de situaciones de acoso

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La Universidad de Murcia refuerza la formación en igualdad de su personal con un curso que incluye orientación para testigos de situaciones de acoso

La Universidad de Murcia reforzará este curso su compromiso con la igualdad y la prevención del acoso con un nuevo enfoque dirigido a los testigos de situaciones de violencia o discriminación, con el objetivo de dotarles de herramientas para detectar, intervenir y acompañar de forma adecuada ante este tipo de conductas. El curso que comienza esta semana, titulado 'Bienestar y prevención de acoso sexual y por razón de género en la Universidad de Murcia', ha celebrado diferentes ediciones desde 2023 y este año pone un énfasis especial en dotar al personal de herramientas prácticas para saber cómo actuar de manera inmediata si presencian una situación de acoso. Esta formación, dirigida tanto a profesorado como a personal técnico, de gestión y de administración y servicios, se enmarca en la programación anual del Centro de Formación y Desarrollo Profesional de la UMU que, desde la aprobación del II Plan de Igualdad, ha integrado de forma estructural cursos específicos sobre igualdad en sus planes.

El programa incluye contenidos específicos sobre identificación de conductas de acoso sexual, por razón de sexo o LGTBIfóbico, pautas de actuación para testigos, mecanismos de apoyo y acompañamiento, así como información sobre los recursos y protocolos existentes en la Universidad. Entre los bloques temáticos destacan el análisis de los roles de género en el bienestar, la gestión de casos de agresión sexual y el entrenamiento en programas de intervención.

El equipo docente está compuesto por las profesoras de Psicología Psicosocial de la UMU y especialistas en violencia de género Carmen Martínez y Carmen Yago; y por Esperanza Bosch, de la Universidad de las Islas Baleares y la precursora de toda la conceptualización de la violencia de género en España gracias a un trabajo publicado en 2002 bajo el título 'La voz de las invisibles'.

Más de medio centenar de personas de la plantilla de la UMU participaran durante las próximas semanas de esta formación.

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