El Ayuntamiento de Murcia e IKEA refuerzan su compromiso con el empleo joven y la inclusión con una nueva edición de 'Alianza IKEA', que un programa que este año amplía su oferta formativa incorporando el área de Atención al Cliente tras el éxito de la edición anterior, en la que se formaron 36 jóvenes en sectores estratégicos

El Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, que dirige Mercedes Bernabé, e IKEA Ibérica, han renovado su colaboración para poner en marcha el proyecto ‘Alianza IKEA 2026', una iniciativa dirigida a mejorar la empleabilidad de jóvenes de entre 18 y 35 años en riesgo de exclusión social.

Este nuevo convenio da continuidad al trabajo desarrollado en el programa anterior, consolidando un modelo de colaboración público-privada orientado a facilitar oportunidades reales de formación e inserción laboral, que permite el impulso de itinerarios formativos adaptados a sectores con demanda.

"La formación y el empleo son las mejores herramientas de inclusión social y de generación de oportunidades. Con esta alianza seguimos construyendo itinerarios que permiten a los jóvenes adquirir experiencia, competencias y confianza para incorporarse al mercado laboral", ha declarado la concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé.

El programa mantiene una carga lectiva total de 660 horas, distribuidas en cuatro itinerarios formativos de 165 horas cada uno. Esta nueva edición incorpora como principal novedad el área de Atención al Cliente, que se suma a las ya existentes de Ventas, Logística y Food, ampliando así las opciones de especialización y adaptación a las necesidades del mercado laboral. La incorporación de esta nueva familia profesional responde a los buenos resultados alcanzados durante la edición anterior, en la que 36 jóvenes completaron con éxito su formación especializada.

A través de este programa, los jóvenes participan en un proceso de aprendizaje que combina formación teórica y práctica, y culminará con la realización de prácticas presenciales en la tienda de IKEA Murcia, incorporando además la posibilidad de ampliar la experiencia mediante prácticas en empresas colaboradoras del municipio.

"Queremos que estos jóvenes no solo reciban formación, sino que entren en contacto con entornos reales de trabajo, desarrollen habilidades profesionales y visualicen nuevas oportunidades de futuro", ha finalizado Bernabé.