El sindicato exige una revisión integral de los puestos de responsabilidad, los nombramientos de interinos y las comisiones de servicio ante las numerosas dudas sobre los criterios utilizados para su cobertura.

MURCIA. SOMOS SINDICALISTAS ha registrado un escrito ante el Ayuntamiento de Murcia exigiendo una revisión general de las jefaturas, adjuntías, puestos de responsabilidad y vacantes existentes en las distintas áreas municipales.

La organización sindical considera imprescindible poner luz sobre una gestión de recursos humanos que plantea serias dudas respecto a la transparencia, la igualdad de oportunidades y los criterios empleados para cubrir determinados puestos de responsabilidad.

Entre las cuestiones que el sindicato reclama investigar se encuentran las jefaturas desempeñadas por personal funcionario interino, incluso en servicios donde existen funcionarios de carrera que podrían reunir los requisitos para ocuparlas; las comisiones de servicio que se prolongan mediante sucesivas prórrogas y la existencia de estructuras jerárquicas cuya adecuación a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) necesita ser aclarada.

Asimismo, SOMOS SINDICALISTAS solicita explicaciones específicas sobre la configuración y adjudicación de las jefaturas del Servicio de Administración de Sanidad y de la Oficina Municipal de Asistencia a la Comisión Antifraude (OMACA).

El sindicato recuerda que las comisiones de servicio son mecanismos excepcionales y temporales, no instrumentos para mantener indefinidamente determinadas jefaturas evitando los procedimientos ordinarios de provisión. En este sentido, invoca la doctrina del Tribunal Supremo sobre la necesidad de convocatoria pública y el carácter provisional de esta modalidad.

"Resulta difícil explicar que mientras numerosos empleados públicos esperan oportunidades de promoción y movilidad profesional, determinados puestos de responsabilidad permanezcan ocupados durante largos periodos mediante fórmulas provisionales cuya justificación debe ser examinada".

La organización exige al Ayuntamiento una relación actualizada de las jefaturas y vacantes, la identificación de sus ocupantes, las resoluciones que amparan sus nombramientos, los sistemas de provisión utilizados y la justificación de las sucesivas prórrogas de las comisiones de servicio.

SOMOS SINDICALISTAS no va a aceptar respuestas genéricas ni evasivas. El sindicato reclama una contestación expresa, individualizada y motivada, así como la regularización de aquellas situaciones en las que se detecten actuaciones contrarias a la normativa.

"La Administración municipal no puede exigir ejemplaridad a sus empleados mientras no garantiza que sus propios procedimientos de selección y provisión se desarrollan con absoluta transparencia. Las jefaturas no son patrimonio de quienes gobiernan ni pueden convertirse en espacios de conveniencia".

La organización sindical anuncia que realizará un seguimiento de la respuesta municipal y que valorará las actuaciones administrativas y judiciales que correspondan en función de la documentación que se facilite.

La igualdad, el mérito, la capacidad y la transparencia no pueden quedarse en papel mojado cuando se trata de gestionar los puestos de responsabilidad del Ayuntamiento de Murcia.