Supone una inversión cercana a los 57 millones de euros por parte del Ejecutivo regional

Más calidad, mayor flexibilidad y la mejor oferta formativa son los ejes estratégicos del nuevo modelo de FP que pretende impulsar la formación a lo largo de toda la vida profesional

El presidente de la Comunidad Autónoma, Ramón Luís Valcárcel, presentó hoy el nuevo Plan de Formación Profesional 2010-2013, que integra definitivamente la formación del sistema educativo y la formación para el empleo, y en el que se invertirán 56,8 millones de euros.

El jefe del Ejecutivo murciano estuvo acompañado en este acto, celebrado en el Palacio de San Esteban, por el secretario general de CCOO, Daniel Bueno, el secretario general de UGT, Antonio Jiménez, y el presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales (CROEM), Miguel del Toro.

Durante su intervención, Valcárcel señaló que la puesta en marcha de este plan "permitirá crear un sistema de formación profesional flexible, innovador y de calidad, que dará a la Región el impulso que necesita para salir de la difícil coyuntura que atraviesa, con mayores niveles de competitividad, y basado en el mayor de nuestros capitales, que son los recursos humanos".

Además, el jefe del Ejecutivo regional subrayó el "fructífero clima de concertación social que ha permitido diseñar con los agentes sociales el proyecto y ayudar a construir conjuntamente el futuro de la Formación Profesional, que propiciará el progreso económico en la Región".

El principal objetivo del Plan es consolidar un modelo de Formación Profesional que contribuya "de manera más eficaz", afirmó el presidente, a la formación permanente de los trabajadores a lo largo de toda su vida profesional, y con ello a la mejora de la competitividad de nuestro sistema productivo.

Más de 16.000 alumnos han iniciado ya este curso 2010-2011 los estudios de Formación Profesional con este nuevo plan.

El plan propone un mayor impulso a los centros integrados de formación profesional, el establecimiento de un régimen de convalidaciones recíprocas de la FP con los estudios universitarios, y el fomento de prácticas formativas en el extranjero.

Además, se apoya a los estudiantes de Formación Profesional para que puedan poner en marcha sus iniciativas empresariales, y se consolidará el procedimiento que reconoce la experiencia laboral de aquellos trabajadores que no poseen ningún título oficial sobre sus competencias profesionales.

Más turnos y nuevas herramientas para facilitar el acceso a la FP

Otro de los grandes objetivos del Plan es dotar al sistema de una mayor calidad y flexibilidad, de forma que la oferta formativa responda tanto a las necesidades de los sectores productivos como a las demandas de los trabajadores, y se facilite al máximo el acceso a la Formación Profesional por parte de estudiantes y trabajadores.

Para ello, se incrementa la oferta de nuevos ciclos formativos en horario de tarde y de tarde noche, se pondrá en marcha una plataforma de teleformación para que los estudiantes puedan acceder a nuevos títulos y certificados a través de esta modalidad, se potenciará la formación en idiomas, y se optimizarán todos los recursos, compartiendo,  por ejemplo, las instalaciones destinadas a la Formación Profesional.

Asimismo, el Plan prevé la creación de un sistema integrado de información y orientación que durante estos primeros años serán decisivos para que cada joven encuentre el camino más acertado y conozca todos los recursos de que dispone para mejorar su formación. Será un punto de encuentro común para todos los profesionales y organizaciones que prestan estos servicios.