Latbus se ve abocada a un ERE de 94 empleados y una reducción salarial del 22% "para garantizar la viabilidad de las concesiones"

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Las causas son "la retirada de las ayudas del ayuntamiento de Murcia a los viajeros, el retraso en los cobros y la falta de interés político en buscar soluciones reales"

Que la inmensa mayoría de los murcianos no dispongan de ayudas municipales  para el billete de autobús se traduce en drásticos recortes a aplicar por parte de la  empresa concesionaria para compensar el déficit estructural que genera esta decisión  política en la prestación del servicio.

Latbus anunció anoche a todos sus empleados la propuesta de un ERE que afectará a 94  trabajadores de la empresa, entre conductores y personal auxiliar, durante la asamblea  extraordinaria convocada para dar cumplimiento a su compromiso de informar en  primer lugar y con total transparencia a la plantilla.

La propuesta se basa en los exhaustivos cálculos realizados durante las últimas  semanas para determinar la adaptación de los recursos técnicos y humanos necesaria  con el fin de garantizar la prestación del mejor servicio publico posible en las actuales  circunstancias.

Junto a la drástica reducción de las subvenciones por parte del Ayuntamiento de Murcia,  Latbus explicó ante los trabajadores que los retrasos en los cobros, el desajuste entre la  oferta y la demanda, la pérdida de viajeros y el incremento de costes básicos de gasóleo  y personal, son las causas que han dado lugar al déficit de servicio registrado en la  actualidad.

Además de la rescisión del contrato a 91 conductores y 3 auxiliares, es también necesario  aplicar una reducción de salarios del 22% para todos los trabajadores, que unida a los  ajustes de los costes compensará el déficit existente.

Las medidas propuestas tienen carácter provisional y persiguen frenar las pérdidas  que registra la concesión, mantener un escenario de bonificación del billete que permita  incrementar el número de usuarios y garantizar la prestación del servicio.

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