La Región de Murcia implantará la promoción interna en la Administración atendiendo a la titulación del funcionario

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La Consejería de Economía y Hacienda y los sindicatos alcanzan un novedoso acuerdo que beneficiará a 2.000 funcionarios

La Consejería de Economía y Hacienda ha llegado a un principio de acuerdo con las organizaciones sindicales CC.OO, UGT, FSES (ANPE-SATSE) y La Intersindical por el que los funcionarios de la Administración General de la Comunidad Autónoma podrán ocupar puestos de trabajo de superior categoría, de forma temporal, cuando posean la correspondiente titulación académica.

Este acuerdo, al que se ha llegado en la reunión la Mesa Sectorial de Administración y Servicios, supone que la Comunidad Autónoma de Murcia, junto con la de Baleares, será de las primeras comunidades donde se implantará este sistema de promoción interna.

El director de la Función Pública y Calidad de los Servicios, Enrique Gallego, considera que "con este acuerdo se aprovechará al cien por cien las potencialidades de los funcionarios de la Comunidad, ya que asumirán tareas y funciones de mayor responsabilidad para las que están perfectamente preparados".

Gallego indicó que la medida "supone un beneficio mutuo para la Administración y para la motivación de los trabajadores, cuyos beneficiarios últimos serán los ciudadanos de la Región".

El nuevo sistema de la promoción interna temporal se pondrá en marcha una vez que se ultime con las organizaciones sindicales la negociación de los requisitos y baremos exigibles en la convocatoria pública. Y afectará a más de 2.000 empleados públicos que disponen de titulaciones superiores y trabajan en puestos de inferior categoría a su preparación y cualificación.

Mediante este acuerdo, los funcionarios que accedan provisionalmente a puestos de superior categoría se les reservará el puesto que ocupaban hasta que consoliden su situación a través de sistemas de promoción interna definitiva.

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