Este objetivo pedagógico ahorrará dinero a la sanidad murciana, haciéndola más sostenible, según demuestran los estudios europeos de enfermería escolar que señalan cómo los hábitos y conocimientos en salud evitan atenciones hospitalarias innecesarias y gravosas

El personal de enfermería ostenta otra potestad relevante: la detección de posibles enfermedades tempranas o diagnóstico de afecciones que pudieran convertirse en crónicas y mucho más perjudiciales para los escolares y costosas para el erario público

La intervención inminente en accidentes producidos en los centros escolares donde hay una afluencia masiva de docentes, niños y jóvenes también revierte en la mejora de la salud y en un ahorro inducido frente a hospitalizaciones onerosas

El Sindicato de Enfermería solicita a la Consejería de Educación que contrate a personal enfermero para los centros docentes de la Región de Murcia con varios objetivos: Primero, enseñar hábitos saludables que eviten enfermedades en el futuro; segundo, detección precoz de patologías que puedan convertirse en crónicas; tercero, actuar de manera inmediata ante accidentes escolares, dada la gran concentración de personas que hay en los colegios e institutos.

La enfermería escolar ya ha demostrado en muchos países europeos que puede aportar educación en hábitos saludables, asistencia a accidentes que puedan generarse en los centros, cuidados a niños con necesidades especiales, detección de malos tratos, estrategias de prevención y medidas de seguridad, así como actividades para fomentar la salud entre otras.

Cuando los responsables políticos insisten en sus declaraciones en ahorrar a través de la PREVENCIÓN en salud para evitar enfermedades costosas, desde el punto de vista personal y social, deben pensar en el marco educativo. Esto implica en sus proyectos a la enfermería ya que son los profesionales mejor preparados para esta función, y por la capital importancia que tiene el sector de población infantil y juvenil a la hora de crear unos hábitos saludables que minimicen posteriormente el gasto sanitario.

Para SATSE, la implantación de enfermeras en los colegios es una necesidad de este momento. Es una prevención primaria en el ámbito educativo y en el espacio social y público en el que debe existir un compromiso inmediato para atender la salud. El Sindicato pide esta actuación en el entorno vital de los ciudadanos del futuro que hoy se forman en costumbres saludables.

Desde la Consejería de Educación de la Región de Murcia tendrían que dar ya los pasos para la contratación de enfermeras en los colegios y en los institutos.

La sociedad actual demanda estudiantes sanos y protegidos, y adultos responsables por haber recibido unos hábitos adecuados en su entorno educativo. Los ciudadanos respaldan esta iniciativa en la que los sanitarios salen a los espacios públicos para hacer ver hasta dónde la actuación de las personas de cualquier edad puede ser decisoria en caso de urgencia vital.

Por otra parte, las estadísticas revelan que la Región de Murcia se encuentra entre las autonomías con un mayor déficit de enfermeras contratadas y se han llegado a compromisos a nivel nacional con el Ministerio de Sanidad para solucionar este grave problema.

Si a lo anterior sumamos que existe una tasa de desempleo muy elevada, que provoca que los profesionales formados en nuestras facultades de Enfermería traspasen fronteras en busca de trabajo, no resulta lógico que existiendo esta necesidad social en los centros educativos se olvide la figura de estos trabajadores.

Desde SATSE se exhorta al gobierno actual a tomar decisiones adecuadas que permitan a corto, medio y largo plazo solucionar el problema de gasto sanitario evitando simplemente que los ciudadanos que enfermen, tengan una mejor calidad de vida y sean más independientes en su cuidado diario.