El Gobierno regional desarrolla un amplio abanico de acciones de la Estrategia para la Creación de Empleo, encaminadas a prevenir los accidentes en el trabajo
El consejero de Presidencia y Empleo, José Gabriel Ruiz, destacó hoy, durante la inauguración de la jornada técnica 'Trabajos saludables: buenas prácticas en el control de los riesgos psicosociales', que la Comunidad está avanzando hacía la 'siniestralidad laboral cero' incluyendo la prevención de los riesgos psicosociales e incentivando su gestión en las empresas, "ya que estos riesgos no sólo afectan al trabajadores, sino a las organizaciones, lo que tiene cuantiosos costes tanto para las empresas como para la sociedad en general".
Durante su intervención en esta jornada, organizada por el el Instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSL) y enmarcada en la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, el consejero subrayó que "la integridad de los trabajadores no sólo se circunscribe a la esfera física, sino también a la psíquica, y se pueden tratar del mismo modo que otros riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, a través de la evaluación, la intervención psicosocial y el seguimiento continuo de medidas preventivas".
"Es oportuno integrar todos estos elementos en el sistema de gestión de riesgos laborales de las empresas", indicó Ruiz, quien añadió que "mantener los puestos de trabajo seguros y saludables mejora indudablemente la situación de la empresa y la hace más productiva y competitiva".
Importante papel del ISSL
El consejero de Presidencia y Empleo subrayó que la organización de estas jornadas técnicas "pone de manifiesto el interés que todos tenemos en reducir la siniestralidad laboral, y es una acción más del amplio abanico de programas de la Estrategia para la Creación de Empleo destinada a prevenir riesgos laborales, que se llevan a cabo desde la Dirección General de Trabajo, en colaboración con los representantes de los trabajadores".
El Instituto de Seguridad y Salud Laboral realiza una labor continuada en esta materia, que se traduce en la visita a las empresas para mejorar las condiciones de trabajo, así como en las más de 1.000 acciones de asesoramiento realizadas durante este año.
El consejero destacó la oferta formativa del ISSL, en la que se enmarca este máster, dirigida tanto a trabajadores como a empresas, y remarcó que "más de 500 trabajadores han pasado por el instituto para recibir estos cursos, que se unen a los que realizan los agentes sociales en este ámbito".
Además, se han publicado diversas monografías técnicas y fichas divulgativas, y se llevan a los colegios de la Región diferentes nociones de seguridad a través del programa 'Crece en Seguridad'.
