El secretario general de la FSS-RM, Javier Lanza, se reunió el pasado viernes 13 de Febrero con la Consejera de Sanidad, Catalina Lorenzo para tratar los temas de mayor relevancia en el SMS: La estabilidad de las plantillas, la convocatoria de OPE 2015 y la creación de un plan de viabilidad para la lavandería del H.UV. de la Arrixaca.

Los temas tratados, que han generado un gran revulsivo laboral, son exactamente las principales propuestas de la FSS- CCOO desde las últimas elecciones sindicales en 2011. Comenzando por la conversión de las plazas ocupadas por eventuales estructurales, es decir aquellos trabajadores que firman contratos de una manera ininterrumpida, en plazas de plantilla orgánica.

Tanto la Consejera, como el Director Gerente del SMS, Manuel Ángel Moreno coincidieron con nuestra Organización en que esta medida no supone un gasto añadido para la Administración y generaría tanto una reducción de la temporalidad como una apuesta clara por la creación de empleo. Además aseguraron que la propuesta continúa su andadura y el procedimiento será debatido próximamente en Mesa Sectorial.

Respecto a la convocatoria de una OPE en el año 2015, incluyendo las plazas reservadas en 2014, permitiría a los trabajadores del SMS optar a obtener plaza en propiedad y estabilizar su situación laboral. La Consejera y el Gerente, aceptaron la argumentación de CCOO de que esperar un año más, como preconizan CEMS y SATSE, si que aumentaría el número de plaza pero también generaría incertidumbre en cuanto a su convocatoria, ya que en 2016 no existe presión electoral en la Administración para convocarlas y, de convocarse, retrasaría hasta 2017 o 18 su realización. Este retraso supondría una diferencia de 10 años con la convocatoria de 2008 y la generación de una nueva bolsa de profesionales con amplia experiencia laboral y sin empleo fijo.

En tercer lugar, se trató el tema de la viabilidad del Servicio de Lavandería del H.U.V. de la Arrixaca. La Administración se mostró sorprendida ante los rumores sobre la privatización del Servicio y, por tanto, su desaparición. Además se mostró favorable a la proposición de CCOO de analizar la situación laboral y tecnológica del mismo con el fin de valorar el aumentar su actividad, gestionando la lavandería de otros centros, actualmente en el sector privado.

Por último, la FSS-CCOO reiteró, una vez más, la necesidad de centralizar los llamamientos de las categorías aún no centralizadas, Facultativos y Enfermería. Por su parte la Administración se comprometió a centralizar en breve ambas categorías, comenzando por el personal Facultativo.