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La Comunidad destaca "el activo que suponen para las empresas los trabajadores con discapacidad intelectual"

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El consejero José Gabriel Ruiz reconoce la labor de inclusión laboral de FEAPS en la clausura de la XIX Premios Laurel

La Comunidad destaca

Los galardones han recaído en el Ayuntamiento de las Torres, Fundación Repsol, hotel NH Cartagena, Fundación Pedro Cano, Hospital Virgen del Alcázar de Lorca, Servicio de Cultura de la UMU y New Capital 2000

El consejero de Presidencia y Empleo, José Gabriel Ruiz, trasladó al presidente de la Federación de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral de la Región de Murcia (Feaps), Joaquín Barberá, el reconocimiento de su labor diaria en beneficio de este colectivo, así como por la organización de los Premios Laurel 2015 "donde se destaca la implicación de las empresas en la contratación de trabajadores con discapacidad intelectual".

José Gabriel Ruiz hizo estas declaraciones en la clausura de los citados galardones, que entregó Feaps hoy, a quien agradeció su organización "porque son una excelente oportunidad que nos brinda para recordar a la sociedad los beneficios que pueden aportar las personas con discapacidad intelectual en su lugar de trabajo, y cómo suponen un activo importante, pues han dado muestras evidentes de que son empleados productivos y confiables".

El consejero recordó que el Gobierno regional está desarrollando el programa específico para el fomento de la inserción laboral de las personas con discapacidad o en riesgo de exclusión, denominado 'Integrados por el Empleo', presupuestado con 17 millones de euros, enmarcado en la Estrategia Regional para la Creación de Empleo.

"Las medidas que contempla van desde las bonificaciones e incentivos previstos para el fomento de la contratación, las líneas de orientación, asesoramiento y empleo con apoyo para facilitar su acceso al mercado laboral, hasta la formación, para tratar de garantizar el acceso prioritario de las personas con discapacidad.", explicó Ruiz.

El consejero puso de manifiesto que, tal y como se comprometió con Feaps, su departamento financiará por primera vez, y a partir de este año, todos los centros especiales de Empleo de la Región de Murcia, a través del pago del 50 por ciento de los costes laborales de los más de 1.000 empleados con discapacidad que trabajan en los 42 centros destinados en exclusiva al colectivo de personas con discapacidad.

Las asociaciones de Feaps Región de Murcia entregaron hoy los Premios Laurel 2015, que cuentan con el apoyo de la Cátedra de RSC de la Universidad de Murcia, como agradecimiento a las empresas y entidades que impulsan la inclusión laboral ya sea contratando a estos trabajadores, facilitando su formación o adquiriendo los productos y servicios que ofrecen en Centros Especiales de Empleo, que financia la Comunidad Autónoma.

En esta edición los galardones recayeron en el Ayuntamiento de las Torres de Cotillas, Fundación Repsol, hotel NH Cartagena, Fundación Pedro Cano, Hospital Virgen del Alcázar de Lorca, el Servicio de Cultura de la UMU y New Capital 2000.

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