El programa de talento UMU Business Talent es un programa pionero en la Región de Murcia de Formación en el ámbito económico-empresarial

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El programa es una de las líneas de acción incluidas en la Cátedra Grupo Fuertes de Excelencia Empresarial orientadas a fomentar el talento empresarial entre el alumnado de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Murcia

El programa de talento UMU Business Talent es un programa pionero en la Región de Murcia de Formación en el ámbito económico-empresarial

En el Salón de grados de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Murcia (Campus de Espinardo) ha tenido lugar la presentación de UMU Business Talent, programa de Talento Empresarial de la Cátedra Grupo Fuertes de Excelencia Empresarial. ?

La presentación ha contado con la presencia de D. Tomás Fuertes (presidente del Grupo Fuertes), Dña. Alicia Rubio Bañón (Vicerrectora de Empleo, Emprendimiento y Sociedad de la UMU) y D. Samuel Baixauli (Decano de la Facultad de Economía y Empresa y Director de la Cátedra).

El presidente del Grupo Fuertes, D. Tomás Fuertes, puso de manifiesto en la presentación de las actividades de la Cátedra de Excelencia Empresarial la importancia de la vinculación de la empresa y la Universidad, que supone aunar el conocimiento que surge de la Universidad con la empresa. Este trabajo conjunto es necesario para el desarrollo internacional de las empresas. La realidad empresarial actual, con la competencia global reinante, requiere de una estrecha colaboración entre universidad y empresa para formar y preparar a los mejores profesionales para su incorporación a la empresa.

El decano de la Facultad de Economía y Empresa, D. Samuel Baixauli, en primer lugar agradece al Grupo Fuertes y en particular a D. Tomás Fuertes su apoyo a las propuestas de colaboración que han surgido desde la Facultad de Economía y Empresa. Las actividades que se desarrollan en el seno de la Cátedra Grupo Fuertes de Excelencia Empresarial apoyan la empleabilidad de los estudiantes vía prácticas remuneradas en el extranjero, y en concreto el Programa de Talento UMU Business Talent tendrá una duración de 10 semanas. Durante ese periodo de 10 semanas, se formará a un grupo seleccionado de estudiantes de la Facultad de Economía y Empresa en una serie de herramientas y habilidades directivas. En particular, la formación será en herramientas de gestión empresarial, como el ERP del SAP, realización de prácticas de simulación empresarial, dinámicas de grupo para el desarrollo de habilidades "blandas" y culminará con una jornada de convivencia en las instalaciones del Grupo Fuertes, poniendo a los participantes en un rol simulado de "Directivo por un día". El inicio de las sesiones serán el 8 de febrero, y la finalización será 10 de mayo con la actividad "Directivo por un día". El programa es totalmente gratuito para los estudiantes participantes.

La Vicerrectora de Empleo, Emprendimiento y Sociedad de la Universidad de Murcia, Dña. Alicia Rubio Bañón, agradece al Grupo Fuertes su apuesta por la colaboración con la Universidad de Murcia, desde el equipo rectoral se continúa en el esfuerzo de profundizar en la conexión Universidad y Empresa, y en este punto, resalta el valor de las Cátedras de Excelencia del Grupo Fuertes, Excelencia Empresarial y Seguridad y Sostenibilidad Alimentaria, son dos cátedras que son un buen ejemplo de esta conexión Universidad-Empresa.

El desarrollo de este programa de talento empresarial, UMU Business Talent, es una apuesta decidida en el camino de la mejora de la empleabilidad de los egresados de la Universidad de Murcia, estableciendo una conexión directa entre la realidad empresarial y el día a día académico de los estudiantes. Los estudiantes participantes en el programa y que realicen un adecuado aprovechamiento del mismo, tendrán la posibilidad de incorporación directa a la plantilla del grupo empresarial promotor de la cátedra.

El Grupo Fuertes es un referente internacional del gran consumo gracias a un potente núcleo de empresas agroalimentarias y a un conjunto de inversiones diversificadas que garantizan su solidez y futuro. Con 7.000 empleados directos, 50.000 indirectos y una facturación que supera los 1.600 millones de euros, la filosofía empresarial de la compañía está basada en la mejora constante, la reinversión, el desarrollo sostenible y el compromiso social.

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