El desempleo descendió en la Comarca de Cartagena el pasado mes de marzo un 1,9 por ciento, una disminución que afectó a todos los municipios y que fue superior en valor absoluto al descenso porcentual medio durante los meses de marzo de los últimos 10 años (-1,0% para el periodo 2009-2018), pero fue inferior a la experimentada en marzo de 2018 (-4,3%).

Aunque la comparación con marzo de 2018 debe realizarse con cautela, --pues la Semana Santa de 2018 se situó en su mayor parte en marzo mientras que la de 2019 no acontecerá hasta mediados de abril--, puede apreciarse cierta desaceleración en el ritmo de disminución del desempleo con respecto al mismo mes del año anterior.

No obstante, las cifras de reducción de parados en marzo son "razonables", según se desprende del 'Informe Mensual del Mercado de Trabajo de la Comarca de Cartagena', elaborado por el Servicio de Estudios de Coyuntura Económica de la UPCT, con la colaboración de la Confederación Comarcal de Organizaciones Empresariales de Cartagena (COEC).

En concreto, el número total de parados en la comarca de Cartagena en marzo de 2019 se situó en 28.953 personas. Esto supone un descenso de 573 parados respecto al mes de febrero, un 1,9% menos. El paro disminuyó en marzo en la industria (-4,8%), los servicios (-2,7%), la construcción (-1,4%) y la agricultura (-0,9%), aunque aumento entre aquellos sin empleo anterior (+3,4%).

Por municipios, el número de parados descendió en todos los de la comarca de Cartagena. Las mayores caídas porcentuales en el número de parados en marzo se produjeron en La Unión (-4,9%), en Los Alcázares (-4,8%), en San Javier (-4,8%), en Mazarrón (-4,6%) y en Fuente Álamo (-3,3%).

Por sexo y edad, el paro aumentó en la comarca de Cartagena entre las mujeres mayores de 44 años (+0,3%), disminuyendo para el resto de grupos de edad. Entre los hombres, el paro se redujo en todos los grupos de edad, en especial en el que comprende los varones entre 25 y 44 años (-5,4%).

El presidente de COEC, Pedro Pablo Hernández, valora con prudencia estos datos positivos que son, sin duda, reflejo del inicio de la temporada de primavera-verano, tradicionalmente positiva para la creación de empleo.

No obstante, Hernández manifestó "que seguimos con una gran dependencia del sector servicios y del factor estacionalidad para la creación de empleo. Además, con una gran incertidumbre en el sector agrario pendiente del Brexit".

Desde COEC se apuesta decididamente por impulsar, con energía y sin dilaciones, grandes proyectos que pueden transformar el tejido económico de la comarca de Cartagena y la Región de Murcia. Apostando por un gran acuerdo que permita acelerar todos los trámites necesarios para comenzar con el proyecto del puerto de contenedores de El Gorguel, estratégico para la creación de empleo y riqueza.

DATOS INTERANUALES

Con respecto al mismo mes del año anterior, marzo de 2018, el número de parados registrados en la comarca de Cartagena disminuyó en 720 personas, lo que supone un descenso del 2,4%.

Esta reducción es 1,1 puntos porcentuales (p.p.) menor que a nivel regional y 2,4 p.p. menor que la variación interanual del paro en la comarca en febrero de 2019, lo que refuerza la idea apuntada anteriormente de una cierta ralentización en la reducción del número de parados en la comarca debido fundamentalmente a la diferente ubicación de la Semana Santa en el calendario.

En términos interanuales, el paro disminuyó en marzo en casi todos los sectores, en especial en la agricultura (-10,4%), en la construcción (-9,7%) y entre los parados sin empleo anterior (-3,9%). Sin embargo, el desempleo aumentó ligeramente en términos interanuales en el sector industrial (+0,3%).

Por municipios, y siempre en términos interanuales, el número de parados disminuyó en casi todos los de la comarca, con las mayores reducciones porcentuales en Torre Pacheco (-7,7%), Fuente Álamo (-6,2%), La Unión (-5,5%) y San Javier (-3,3%).

El único municipio de la comarca donde aumentó el número de parados en términos interanuales en marzo fue San Pedro del Pinatar (+1,3%). Por sexo y edad, el paro en el conjunto de la comarca disminuyó con respecto a marzo de 2018 entre los hombres mayores de 24 años y entre las mujeres con edades comprendidas entre los 25 y los 44 años.

En términos desestacionalizados, el número de parados registrados en la comarca subió 135 personas en marzo de 2019 con respecto a febrero de 2019, lo que supone un aumento del 0,5%. Esta subida refleja la reducción más moderada en el desempleo experimentada en marzo de 2019 en comparación con la acaecida en marzo de 2018, posiblemente por el hecho de que la Semana Santa se ubique este año en abril y no en marzo.

Por municipios, el paro desestacionalizado se redujo en Fuente Álamo (-1,2%), Los Alcázares (-0,4%), Torre Pacheco (-0,3%) y Mazarrón (-0,05%), mientras que se incrementó en San Pedro del Pinatar (+2,5%), Cartagena (+0,9%), La Unión (+0,5%) y San Javier (+0,5%).

TASA APROXIMADA DE PARO REGISTRADO

La tasa aproximada de paro registrado (TAPR) de la comarca con datos de febrero de 2019 disminuyó al 19,5%, 0,1 p.p. menos que en enero de 2019 y 1,3 p.p. menos que en febrero de 2018 (ver gráfico 4).

Por municipios, la TAPR descendió con respecto a enero de 2019 en Los Alcázares (-1,0 p.p.), en San Pedro del Pinatar (-0,2 p.p.), en La Unión (-0,2 p.p.) y en Torre Pacheco (-0,1 p.p.), mientras que aumentó en Mazarrón (+0,4 p.p.) y Fuente Álamo (+0,2 p.p.).

Con respecto al mismo mes del año anterior, febrero de 2018, la TAPR se redujo en todos los municipios de la comarca. La Unión sigue siendo el municipio que presentó la TAPR más elevada de la comarca (38,6%), seguido de San Pedro del Pinatar (22,2%) y Cartagena (22,0%).

Las TAPRs más reducidas de la comarca se encontraron en Fuente Álamo (9,7%) y Torre-Pacheco (11,0%). La TAPR de la comarca de Cartagena continúa siendo 3,8 p.p. superior a la de la Región de Murcia, que disminuyó una décima hasta el 15,7%.

CONTRATACIÓN

El número total de contratos firmados en la comarca de Cartagena en marzo de 2019 se situó en 26.821 contratos, lo que supone un aumento de 385 contratos respecto al mes de febrero (ver tabla 7), un 1,5% más. Este incremento en la contratación está sustentado principalmente por el sector servicios (+24,2%) y la industria (+7,9%), mientras que la contratación disminuyó en la agricultura (-8,4%) y en la construcción (-1,9%).

Por municipios, el número de contratos firmados aumentó en La Unión (+60,2%), Mazarrón (+30,0%), San Pedro del Pinatar (25,1%), y San Javier (+18,0%), todos ellos apoyados en una mayor contratación en el sector servicios. Por el contrario, el número de contratos firmados descendió en Los Alcázares (-25,9%), Torre Pacheco (-8,4%), Fuente Álamo (-1,3%) y Cartagena (-0,6%), descensos causados fundamentalmente por las caídas en la contratación en el sector agrícola.

Para poner en contexto la variación en el número de contratos firmados en el mes de marzo en la comarca de Cartagena, el aumento porcentual observado en marzo de 2019 (+1,5%) fue menor que el incremento de la contratación experimentada en marzo de 2018 (+3,0%, ver gráfico 5), y mucho menor que el aumento medio de la contratación en los meses de marzo de los últimos diez años (+12,4%).

Con respecto al mismo mes del año anterior, marzo de 2018, el número de contratos firmados en la comarca de Cartagena en marzo de 2019 aumentó en 1.181 contratos, un 4,6% más.

Este incremento es 2,2 p.p. menor que a nivel regional. En términos interanuales, el número de contratos firmados en la comarca creció en casi todos los sectores, especialmente en la agricultura (+7,7%) y en la construcción (+7,0%). El único sector en el que descendió el número de contratos firmados en términos interanuales fue el de los servicios (-0,4%).

Por municipios, y siempre en términos interanuales, el número de contratos firmados en marzo de 2019 aumentó porcentualmente en la mayoría de los de la comarca. Las tasas positivas de crecimiento interanuales en la contratación se ubicaron en Fuente Álamo (+42,2%), Cartagena (+8,9%), Mazarrón (+6,2%), La Unión (+4,9%) y Torre Pacheco (+2,1%).

Los municipios en los que la contratación se redujo interanualmente en marzo de 2019 fueron Los Alcázares (-21,1%), San Javier (-6,7%) y San Pedro del Pinatar (-5,3%).

Finalmente, en cuanto a la modalidad de los nuevos contratos, el 94,4% de los firmados en la comarca de Cartagena en marzo fueron temporales. Esto supone una disminución en la temporalidad de 0,5 p.p. respecto a febrero de 2019, y un aumento de la temporalidad de 0,5 p.p. respecto al mismo mes del año anterior, marzo de 2018.

La proporción de nuevos contratos temporales sobre el total de nuevos contratos firmados en la comarca en marzo de 2019 fue 3,2 p.p. superior a la del conjunto de la Región de Murcia, que se situó en el 91,2%.