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Constituidas las primeras listas de espera de la Región para cubrir vacantes de secretarios, interventores y tesoreros municipales

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Los ayuntamientos que necesiten este personal interino ya pueden solicitar el nombramiento a la Consejería de Presidencia y Hacienda

Constituidas las primeras listas de espera de la Región para cubrir vacantes de secretarios, interventores y tesoreros municipales

Se da solución así a los problemas de funcionamiento que los consistorios sufrían habitualmente por no poder cubrir puestos reservados para habilitados nacionales

La Consejería de Presidencia y Hacienda ha constituido las tres primeras listas de espera de la Región de Murcia que permiten cubrir de manera interina vacantes de puestos reservados para habilitados nacionales en los ayuntamientos, es decir, secretarios, interventores y tesoreros. Estas listas han sido publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) y aglutinan a 220 personas, por lo que los consistorios que necesiten estos trabajadores ya pueden solicitar el nombramiento a la Consejería.

Esta iniciativa, coordinada a través de las direcciones generales de Administración Local y de Función Pública, da solución a los problemas de funcionamiento que los consistorios sufren habitualmente por disponer de puestos vacantes de este tipo y no poder cubrirlos con personal propio debido a las exigencias de la normativa. Así, la lista permitirá el desempeño de dichos puestos cuando estén vacantes o en caso de ausencia de su titular por baja, vacaciones u otras circunstancias.

Las tres listas de espera que han quedado formadas son respectivamente las de la subescala Secretaría-Intervención, que cuenta con 108 integrantes; la de Secretaría, con 69 personas; y la de Intervención-Tesorería, con 43 miembros. Actualmente, la Región cuenta con 122 puestos de habilitados nacionales en entidades locales.

La decisión adoptada por la Consejería ha sido formar las listas con personas que han superado exámenes en las pruebas selectivas de ámbito estatal para el acceso a la habilitación nacional, de cara a acelerar plazos y contar con los profesionales en el plazo más breve posible. Concretamente, se ha tenido en cuenta la superación de pruebas selectivas de acceso a las diferentes subescalas por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP).

Una de las opciones contempladas inicialmente era la de convocar un proceso selectivo propio en la Región para proveer interinamente las vacantes, y aunque se baraja su celebración en un futuro, esta alternativa fue desechada para el corto plazo, ya que habría demorado en mayor medida la incorporación de los empleados públicos. Así, la prioridad de la Consejería en el actual escenario generado por la pandemia ha sido solucionar con celeridad los problemas que se encuentran los consistorios ante estas bajas.

El director general de Administración Local, Francisco Abril, destacó que "era prioritario dar una respuesta a este problema y crear esta lista para proveer interinamente puestos de gran importancia para los ayuntamientos. Algunos de estos consistorios, sobre todo los de más de 5.000 habitantes, tienen una urgente necesidad de cubrir determinados puestos, y ya pueden solicitarlo ante nuestra Dirección General".

Rol en los consistorios

Los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional son un colectivo de profesionales cuyo trabajo consiste en facilitar que la acción de los gobiernos locales se lleve a cabo conforme a legalidad vigente. Entre sus funciones se incluyen las de asesorar jurídicamente a los alcaldes, dar fe pública de los actos y acuerdos o realizar labores de contabilidad y tesorería.

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