AUGC siempre abre el camino de la "conciliación familiar de los guardias civiles", habiendo pasado desde hace unos años donde prácticamente no existía a que actualmente se reconozcan casi los mismos derechos que al resto de funcionarios de la Administración General del Estado.
Este avance se ha conseguido con un incansable trabajo en la Dirección General de la Guardia Civil y paralelamente en los tribunales, donde se han ido ganando sucesivamente derechos vetados a los guardias civiles. Como ejemplo sirva que aunque el Coronel de la Zona de Murcia no reconoce la concreción horaria en las reducciones de jornada por cuidado de un hijo, AUGC ya ha ganado sentencias en nuestra Región que si lo hacen, reconociendo que la madre o el padre tienen derecho al horario solicitado para el cuidado de su hijo en dichas situaciones.
AUGC DA UN PASO MAS EN CONCILIACION, CONSIGUIENDO LA JORNADA PARCIAL PARA UN GUARDIA CIVIL EN EL PERMISO POR OTRO PROGENITOR. -
En esta ocasión un guardia civil destinado en el Noroeste contacto con nuestros servicios jurídicos para solicitar que el Permiso del progenitor diferente de la madre biológica por nacimiento, guarda con fines de adopción, acogimiento o adopción de un hijo o hija, se le concediera con jornada parcial, es decir, realizando diariamente la mitad de la jornada laboral
Nuestros servicios jurídicos realizaron la correspondiente solicitud argumentada y justificada y ha sido resuelta favorablemente por el Coronel de la Zona de Murcia, de modo que, en lugar de disfrutar las 10 semanas no obligatorias por jornadas completas, lo hará en 20 semanas con media jornada, situación que en esta ocasión beneficia al niño y al padre.
Este éxito no ha estado exento de dificultades, principalmente porque estamos seguros que es el primer caso existente en la Guardia Civil y de los pocos de la Administración General del Estado y no existían los protocolos necesarios, teniendo que haber adaptado ciertas cuestiones. No obstante, todavía existen algunos flecos, por lo que AUGC ha solicitado a la Dirección General de la Guardia Civil que acometa con urgencia esta cuestión y desarrolle los protocolos necesarios.
Por último, nuestro reconocimiento en esta ocasión al Coronel de la Zona de Murcia, que ha sabido adaptarse a esta nueva situación de conciliación familiar y que esperamos que a partir de ahora continúe con este espíritu constructivo, tanto en conciliación familiar como en el resto de cuestiones pendientes laborales y profesionales de los guardias civiles destinados en Murcia.
