AUGC denuncia que un guardia civil está pendiente de prisión militar por la aplicación "abusiva" del código penal militar

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AUGC denuncia que un guardia civil está pendiente de prisión militar por la aplicación

Periódicamente en AUGC tenemos que lamentar la aplicación arbitraria del Código Penal Militar a un guardia civil. En este ocasión, la víctima de esta práctica abusiva es un compañero destinado en Cartagena, que podría ser castigado con un año de cárcel en un penal militar a causa de un desencuentro laboral con un superior. Nada menos que un año de su vida entre rejas por un desacuerdo dentro del ámbito de las funciones estrictamente profesionales, sin mediar siquiera incidente verbal alguno, que fue creciendo como bola de nieve hasta llegar a una última instancia que lo calificó como instancia muy grave merecedora nada menos que del citado año de prisión.

Nuestro compañero prestaba servicio de recogida de denuncias en horario nocturno en el Cuartel de Cartagena y un oficial le comento que debía dejar el trabajo encomendado para convertirse en conductor del primero e ir a "vigilar" al resto de compañeros que también trabajaban. En dicho momento el guardia civil sin negarse a cumplir la orden, objetó que tenía mucho trabajo de instrucción de diligencias, optando el oficial por ser acompañado por otro guardia civil del citado cuartel.

No debió ser grave el hecho porque el teniente dio cuenta por una falta leve al Régimen Disciplinario de la Guardia Civil, pero sus superiores elevaron su calificación primero a falta grave, después muy grave y finamente delito militar de desobediencia.

EL FISCAL MILITAR SOLICITA "UN AÑO DE PRISION MILITAR" POR UN SUPUESTO DELITO DE DESOBEDIENCIA. -

Nuestro compañero con más de 25 años de servicio sin ninguna sanción, has ido objeto de la instrucción de un sumario militar por el Juzgado Togado Militar de Almería que deberá ser juzgado posteriormente por el Tribunal Territorial Primero de Madrid. En dicho sumario el Fiscal Militar ha solicitado una condena de un año de prisión por un supuesto delito militar de desobediencia que en su caso cumpliría ingresando en la Prisión Militar de Alcalá-Meco.

Por supuesto AUGC-MURCIA ha asumido su defensa jurídica y por supuesto la defensa en todos los ámbitos posibles (políticos, medios informativos, etc.). AUGC comenzara realizando reuniones con todos los partidos políticos de la Región de Murcia, donde instara a los grupos políticos a que presenten una proposición de Ley Orgánica por medio de la cual se resuelva definitivamente esta cuestión, retrotrayéndonos a la situación anterior, donde ya habíamos logrado una situación de plena normalidad

OBSOLESCENCIA DEL CODIGO PENAL MILITAR Y ARBITRARIA APLICACIÓN A LOS GUARDIAS CIVILES EN COMETIDOS DE SEGURIDAD CIUDADANA.

AUGC lleva años trabajando para que el Código Penal Militar no sea de aplicación a los guardias civiles en el ejercicio de sus funciones policiales, recordemos que la Guardia Civil es un cuerpo policial, y nuestras misiones suponen prácticamente el 99% de nuestro trabajo. Hay que recordar que el Código Penal Militar dejó de aplicarse a los guardias en 2007. Sin embargo con la llegada del Partido Popular al Gobierno se instó la reforma de 2016 que supuso nuevamente la aplicación completa de este a los guardias civiles, un enorme paso atrás en los derechos de los guardias civiles y en el avance del Cuerpo hacia su modernización.

Hasta el año 2016, únicamente se le podía aplicar el Código Penal Militar a los trabajadores del Cuerpo en situaciones de estado de sitio, durante conflicto armado, en misiones militares en el extranjero o mientras se encuentren integrados en unidades de las Fuerzas Armadas. No se trata de "desmilitarizar la Guardia Civil" como indican los detractores de este Cuerpo, sino de aplicar el Código Penal Militar a los guardias civiles solo en misiones militares y no en las misiones de seguridad ciudadana.

Por último, reiterar que AUGC apoyara tanto a nuestro compañero como a su familia, que ven como su carrera profesional y su vida familiar se han truncado con la abusiva calificación de un desencuentro laboral que podría llevarlo a cumplir un año de prisión que desde luego no cumplen otros delincuentes por delitos muchos más graves

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