La Consejería de Educación trabaja en los procedimientos de adjudicación de vacantes para el profesorado de cara al próximo curso, lo que incluye la oferta de plazas para el profesorado de Religión de carácter indefinido.
Según los cálculos de Educación, el personal laboral indefinido de Religión sufrirá un incremento con respecto al curso pasado alcanzando las 480 contrataciones en este régimen, siete más que en julio de 2021. La inmensa mayoría del personal laboral contratado en régimen indefinido pertenece a Religión Católica y de forma minoritaria a Religión Evangélica.
La Región de Murcia es la comunidad autónoma de España, junto a Madrid, en la que existe una mayor carga lectiva para la materia de Religión. El desarrollo curricular de la LOMLOE, que comienza a aplicarse a partir de septiembre en los cursos impares de Educación Primaria, ESO y Bachillerato, ha eliminado la materia espejo que existía en la LOMCE para aquellos alumnos que no deseen estudiar Religión así como la ponderación de la calificación obtenida en esta asignatura en procedimientos de concurrencia competitiva en los que participen los alumnos (convocatorias de becas, admisión en Bachillerato y EBAU, entre otros).
Esta situación, que ha sido criticada por la Consejería de Educación ante el Ministerio de Educación y Formación Profesional en diferentes foros durante la tramitación de los nuevos reales decretos de currículo, ha sembrado dudas en diferentes colectivos en los últimos meses sobre la estabilidad del personal laboral de Religión. A pesar de las significativas variaciones que la LOMLOE ha introducido para la Religión, los alumnos de la Región de Murcia podrán seguir estudiando Religión a razón de 1,5 horas semanales en Educación Primaria, 2 horas en los cursos 1° y 2° de ESO y 1 hora en 3° y 4° de ESO, así como en 1° y 2° de Bachillerato.
En la Región de Murcia, aproximadamente un 75 por ciento de la plantilla de Religión ejerce su trabajo en los centros educativos en régimen de contratación indefinida. Este profesorado permanece curso a curso en sus puestos de trabajo sin modificaciones de contrato a no ser que se produzcan variaciones en la planificación educativa motivadas por la matrícula.
Las decisiones de ordenación académica tomadas por la Consejería de Educación en el desarrollo de los nuevos decretos de currículo así como la planificación efectuada en materia de recursos humanos para el próximo curso han permitido que la nueva situación planteada por la LOMLOE no produzca reducciones en el personal laboral indefinido que imparte la materia de Religión, lo que ha supuesto que la asignatura siga contando con un número de alumnos suficiente para poder permitir la estabilidad de los trabajadores de esta materia en los centros públicos de la Región.
