La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) respalda la actualización del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 1.221 euros mensuales (17.094 € anuales) que hoy se ratifica en Consejo de Ministros y rechaza los discursos alarmistas que auguran efectos devastadores sobre el empleo y la economía.

En España existen actualmente 3.419.934 autónomos en el RETA a diciembre de 2025, de los cuales 474.985 cuentan con asalariados, generando 1.096.216 puestos de trabajo. La inmensa mayoría de estos empleadores son pequeños negocios: más del 53% tiene un solo trabajador contratado y más del 80% no supera los tres empleados.

Los datos salariales del Observatorio Económico del Trabajo Autónomo de UPTA, teniendo en consideración sectores estratégicos en España como la Construcción, el Comercio y la Hostelería muestran que las retribuciones medias anuales ya se sitúan por encima del nuevo SMI. En construcción, un peón a jornada completa percibe aproximadamente 21.700 euros brutos anuales; en comercio ronda los 17.800 euros; y en hostelería esa retribución se sitúa en torno a los 18.400 euros anuales. En oficinas y despachos, un titulado superior supera los 18.000 euros anuales de media.

Estos datos desmontan la narrativa de que la subida del SMI supone una amenaza estructural para el empleo vinculado al trabajo autónomo. El tejido productivo español ya opera, en numerosos sectores, por encima de los niveles salariales fijados como mínimo legal. Según los cálculos de UPTA, la retribución media que los autónomos empleadores abonan a sus trabajadores se sitúa por encima de los 18.900 euros anuales.

Desde UPTA recordamos que dignificar el salario de los trabajadores es el primer paso para fortalecer el consumo interno, dinamizar la economía y mejorar la estabilidad social. Un trabajador con mayor poder adquisitivo consume más, impulsa la actividad económica y genera un círculo virtuoso que también beneficia a los pequeños negocios.

El descenso registrado en el número de autónomos empleadores y en el volumen total de asalariados no puede atribuirse a la actualización del SMI, sino al incremento sostenido de los costes estructurales que afrontan los pequeños negocios: el encarecimiento de la energía y los suministros, el aumento de los costes financieros y, especialmente, la creciente presión fiscal que soportan los autónomos.

Eduardo Abad, presidente de UPTA España, ha declarado que, "la subida del SMI no es un problema para los autónomos empleadores. Los salarios medios en nuestros sectores productivos ya están por encima de esa cifra. Lo que realmente necesita el pequeño empresario es estabilidad, reducción de costes estructurales y bajada de impuestos. Dignificar a los trabajadores no debilita la economía; la fortalece. Desde UPTA valoramos muy positivamente el extraordinario trabajo realizado por las centrales sindicales, y en particular por la UGT, para alcanzar un acuerdo que ha permitido actualizar un año más el SMI".