UGT advierte de que el aumento del paro en febrero responde principalmente al fin de la campaña navideña y al incremento de la población activa, en un contexto en el que la afiliación mantiene un notable dinamismo y la contratación indefinida sigue consolidándose; no obstante, el Sindicato subraya la necesidad de reforzar la calidad del empleo y las políticas activas ante un paro que continua siendo elevado, especialmente entre las mujeres.

Con respecto al MES ANTERIOR, la Región de Murcia registra 482 parados más, lo que supone un aumento del 0,64%, siendo el número total de parados registrados en las oficinas de empleo 75.314 personas.

Por edades y en términos relativos, el paro aumenta un 4,58% entre los menores de 25 años y un 0,21% entre los trabajadores del resto de edades. Por sexos, el paro se incrementa un 0,17%, entre los hombres y un 0,93% entre las mujeres. El número de parados extranjeros crece un 0,33%, mientras que el de parados españoles lo hace un 0,69%. Por sectores, el paro retrocede en Agricultura (-20,60%), Construcción (-1,03%) e Industria (-0,25%). Aumenta, por el contrario, en el colectivo sin empleo anterior (2,47%) y Servicios (0,76%)

En TÉRMINOS INTERANUALES, la Región de Murcia registró en febrero, 5.253 parados menos, lo que implica un descenso relativo del 6,52%, descenso que es 0,71 puntos porcentuales superior al registrado a nivel nacional (-5,81%).

En comparación con los registros de hace doce meses, el desempleo desciende en todos los colectivos, aunque con mayor intensidad entre mayores de 25 años (-6,72%), hombres (-7,30%) y de forma muy similar entre españoles (-6,51%) y extranjeros (-6,59%). Por sectores, el paro disminuye en todos ellos haciéndolo muy significativamente en Agricultura (-11,81%), Construcción (-11%) y en el colectivo sin empleo anterior (-9,5%).

En cuanto a la contratación, se registraron 2.581 contratos más que el mismo mes del año pasado, un 6,42% más en términos relativos, porcentaje mucho más acusado que el anotado en el conjunto nacional (1,87%). Los contratos indefinidos representaron en este mes de febrero el 60,39% del total, reduciéndose, en consecuencia, la tasa de temporalidad en la contratación hasta el 39,61%.

Por su parte, la tasa de cobertura del sistema de protección por desempleo se situó, en enero de 2026, en el 81,86% a nivel nacional y en el 71,72% a nivel regional. Por sexos, se aprecian diferencias significativas en esta tasa de cobertura, siendo para las mujeres de la región del 63,47% y para los hombres del 84,97%.

ANTE ESTOS DATOS, DESDE UGT REALIZAMOS LA SIGUIENTE VALORACIÓN

Según los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de personas paradas en la Región de Murcia se situó, en febrero, en 75.314 personas, cifra que supone un aumento del 0,64% respecto a enero y, a la vez, un descenso del 6,52% respecto a febrero de 2025.

Los datos de afiliación, por su parte, reflejan un crecimiento de la ocupación cifrado en 7.205 personas respecto al mes pasado y 19.802 respecto a los registros de hace doce meses.

A la luz de estos datos, UGT considera que cabe vincular el aumento del paro registrado al cierre de la campaña navideña y al crecimiento de la población activa, en tanto que el incremento del desempleo se concentra exclusivamente en el sector servicios y en el colectivo de personas sin empleo anterior, mientras que la afiliación a la Seguridad Social mantiene una trayectoria positiva y sostenida.

Con todo, desde nuestro Sindicato insistimos en la necesidad de seguir profundizando en políticas que refuercen la calidad del empleo. Los resultados de la reforma laboral continúan mostrando avances en la reducción de la precariedad, como refleja la bajada de la tasa de temporalidad hasta el 39,61% y el claro predominio de los contratos indefinidos (25.850) frente a los temporales (16.952).

Consideramos que esta es la senda adecuada para consolidar un mercado de trabajo más equilibrado e inclusivo, donde se priorice la orientación, el acompañamiento y la protección de las personas desempleadas. No obstante, el volumen de paro sigue siendo elevado, especialmente para colectivos como las mujeres. De las 75.314 personas registradas en paro el pasado mes de febrero, el 62,4% son mujeres. Las importantes desigualdades de género que aún persisten en cuanto su acceso al empleo, su estabilidad y sus oportunidades de promoción profesional, repercuten además en su nivel de protección social. Un dato ilustrativo es la tasa de cobertura de las prestaciones por desempleo: en enero de 2026 alcanzó el 63,47% para las mujeres, situándose 21,5 puntos por debajo de la de los hombres.

Por todo ello, UGT anima a participar en las movilizaciones convocadas con motivo del 8 de marzo, con el objetivo de visibilizar estas brechas y exigir un refuerzo de las políticas activas de empleo, así como nuevas mejoras salariales y laborales. Medidas como la eliminación de la compensación y absorción del SMI con complementos salariales, la reducción de la jornada laboral o la disminución de la parcialidad tendrían un impacto especialmente positivo en el empleo femenino y contribuirían a avanzar hacia una mayor igualdad real en el mercado de trabajo.