Una vez conocidos los bajos porcentajes de aprobados en general y acentuados en algunas especialidades concretas, se constata que el sistema actual de oposiciones ES DEFICIENTE. Se hace necesario acometer cambios estructurales en las oposiciones a los cuerpos docentes; ya que es un sistema absolutamente obsoleto y que incluso permite que el baremo y la experiencia de los docentes no sea ni necesaria para obtener la plaza.
Sobre el acceso a la función pública (oposiciones): proponemos un sistema que permita sacar el máximo a la experiencia docente, que sea global (pruebas no eliminatorias y objetivas) y sumativo. Apostamos por sistemas justos, objetivos y transparentes.
SIDI ha defendido, que mientras no se cambia el actual sistema de acceso que la realización del oral sea la primera prueba de la oposición y los escritos la segunda (intercambiando el actual orden). Las actuales pruebas eliminatorias impiden seleccionar a los mejores docentes. Asimismo, se hace necesario acometer una reducción drástica del número de opositores asignados a cada tribunal que permita a los miembros de tribunal poder ejercer su trabajo en las condiciones más óptimas y sin presiones temporales.
También es necesaria y urgente una actualización de los temarios a la sociedad actual, con el tiempo suficiente para no dejar al opositor en fuera de juego.
En relación a la actual convocatoria, cabe recordar que SIDI no ha apoyado la actúa convocatoria y se opuso a la misma ya que consideramos que se necesita primero, modificar todo lo necesario en las convocatorias para dar más justicia y transparencia al proceso selectivo. Asimismo, cuando se negoció la oferta de empleo público SIDI fue el único sindicato que se opuso precisamente porque no se daban las garantías para un sistema justo, objetivo y transparente.
De los 13 puntos que SIDI proponía para dotar de mayor justicia y transparencia solo se han aceptado dos y parcialmente. (ver documento)
Desde SIDI confiamos que la Consejería recapacite para futuras convocatorias, una vez se ha demostrado el malestar que el actual sistema produce sobre el colectivo de opositores, y que la Consejería se empeña en perpetuar.
Este sindicato, fiel a la defensa de la estabilidad de los interinos, va a seguir luchando porque se vayan implementando las propuestas en futuras convocatorias y por la consecución de un sistema justo objetivo y transparente. SIDI ya presentó más de 3000 firmas con el objetivo de alcanzar estas modificaciones y va a seguir luchando por conseguirlo en el futuro sin traicionar el apoyo que esos más de 3000 firmantes depositaron en el sindicato.
