El alcalde José Miguel Luengo y el concejal de Desarrollo Local y Empleo, Héctor Verdú, han entregado hoy, en el Centro de Negocios, de Santiago de la Ribera, los diplomas a los 20 alumnos que han finalizado el Programa Experiencial “San Javier Garantía Juvenil I”, en las especialidades de “Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales” y “Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil”.

Los jóvenes han obtenido una certificación profesional que mejorará su empleabilidad, tras una formación teórico práctica de un año, en la que han sido alumnos-trabajadores con sueldo. A la formación teórica específica y transversal, se ha sumado el trabajo práctico que han podido desarrollar en colaboración con distintas concejalías del Ayuntamiento de San Javier.

La concejalía de Servicios Públicos ha colaborado con los trabajos realizados en la limpieza de espacios públicos, instalaciones industriales, edificios, locales y superficies, mientras que en el caso de los alumnos de Dinamización, han trabajado en actos y actividades a solicitud de las distintas concejalías, y en otras actividades creadas por el propio grupo.

El alcalde, José Miguel Luengo felicitó a los alumnos-trabajadores y reiteró la importancia de la formación para la búsqueda de empleo. El alcalde recordó que actualmente el municipio de San Javier tiene una tasa de paro “del 9 por ciento, la más baja desde 2007 con 1500 personas en paro”. A pesar de ser un buen dato, “no nos damos por satisfechos”, añadió Luengo que reiteró la apuesta municipal por la formación para facilitar la empleabilidad

Este Programa Experiencial es una iniciativa impulsada desde la Agencia de Desarrollo Local y financiada íntegramente por el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), con el objetivo de mejorar la empleabilidad juvenil y favorecer la inserción laboral de jóvenes del municipio.