Solicitan una subvención para el desarrollo del Programa Municipal de Incorporación Laboral de Personas en situación o riesgo de exclusión beneficiarias de ayudas económicas (API)

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Pretende favorecer la adquisición y aprendizaje de medidas de inserción sociolaboral

El Ayuntamiento de Totana ha solicitado una subvención a la Consejería de Política Social, Mujer e Inmigración, para el desarrollo del Programa Municipal de Incorporación Laboral de Personas en situación o riesgo de exclusión beneficiarias de ayudas económicas (API), que pretende favorecer la adquisición y aprendizaje de medidas de inserción sociolaboral.

El Consistorio local, a través de la Concejalía de Bienestar puso en marcha este programa de inserción laboral en el año 2000, ya que tiene entre sus fines el desarrollo, en el ámbito municipal, de una política de acción social que contribuya a la promoción y bienestar Social de sus habitantes, trabajando en la mejora de la calidad de vida en distintos ámbitos: familiar, social, laboral, educativo, etc.

Asimismo, según ha informado el concejal de esta área, Juan Carrión, se desarrollan actuaciones tendentes a favorecer la integración social de aquellos colectivos específicos que por una u otra causa se encuentren en situaciones desfavorecidas o en situación o riesgo de exclusión social, tales como personas inmigrantes, minorías étnicas, transeúntes, desempleados de larga duración, drogodependientes, reclusos y exreclusos, así como cualquier otro colectivo en situación de marginación.

De esta manera, la práctica de la acción social con personas y familias desfavorecidas viene demostrando, según Carrión la necesidad de incluir medidas de promoción social relacionadas con el empleo.

A través de este proyecto se pretende incorporar a las personas destinatarias del proyecto a un puesto de trabajo adecuado a su perfil, apoyar y motivar el proceso de adaptación laboral y de inserción social de estas personas a través de actuaciones socioeducativas de formación en hábitos sociolaborales y de crecimiento personal, y potenciar los apoyos del entorno familiar y social de la persona usuaria a fin de garantizar el éxito del proceso de inserción sociolaboral.

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